安全生產(chǎn)獎懲管理制度

1、安全生產(chǎn)獎懲管理制度1目的：目的：為了貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，為全體職工提供一個安全的生產(chǎn)環(huán)境，特制定本辦法。2職責(zé)職責(zé):2.1安全部門負(fù)責(zé)制（修）定本制度，生產(chǎn)副總經(jīng)理審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)。2.2安全部門根據(jù)“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”的完成情況、公司安全生產(chǎn)檢查記錄和臺帳，提出獎懲意見，報請副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。2.3安全管理部門和人資部依據(jù)獎懲規(guī)章制度對各部門和個人進行獎懲。3適用范圍適用范圍:本制度適

2、用于公司各部門和全體員工。4內(nèi)容要求：內(nèi)容要求：4.14.1全體職工必須嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，牢記“安全第一，預(yù)防為主”和“先安全后生產(chǎn)”的工作原則，不斷提高自我保護和自我防范能力，避免一切事故的發(fā)生。發(fā)生事故后，對事故負(fù)有責(zé)任的部門、領(lǐng)導(dǎo)、和事故直接責(zé)任人，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，予以處罰。4.24.2獎勵規(guī)定獎勵規(guī)定4.2.1對認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害做出貢獻的車間、班組、個人，對

3、下列情況綜合評定后給予適當(dāng)獎勵：（1）全面完成“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”目標(biāo)內(nèi)容，單位的事故指標(biāo)得到有效控制，通過考核取得優(yōu)異成績；（2）對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用產(chǎn)生良好效果者；（3）對安全生產(chǎn)管理工作有突出貢獻者；（4）制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者；（5）遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用勞保用品者；（6）主動開展崗位安全隱患排查治理活動，及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；（7）在安全管理崗

4、位上盡職盡責(zé)有創(chuàng)新做出貢獻者；（8）實施安全生產(chǎn)重大舉措，技術(shù)實施有功者；（9）對搶險救災(zāi)有功者；（10）積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進車間、班組、個人；（11）被上級部門評為的安全生產(chǎn)先進個人給予表彰和獎勵；（12）對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者；6.2.2獎勵堅持物資獎勵和榮譽獎勵并重的原則，給予鼓勵、表揚、獎勵，激勵職工做好本職安全生產(chǎn)工作。5.35.3懲罰規(guī)定懲罰規(guī)定

5、5.3.1對違反公司安全管理規(guī)章制度、造成不良后果的給予適當(dāng)懲罰。5.3.2對于下列人員給予適當(dāng)懲罰：（1）事故責(zé)任者；（2）違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者；（3）違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者；（4）破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者；（5）事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或事故重復(fù)發(fā)生者；（6）對堅持原則，認(rèn)真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者；（7）不認(rèn)真開展崗位安全隱患自查自糾活動，被公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織的安全