工會(huì)基層組織工作制度

1、工會(huì)基層組織工作制度工會(huì)基層組織工作制度工會(huì)的社會(huì)職能工會(huì)的社會(huì)職能一、維護(hù)職能：是工會(huì)的基本職責(zé)，是工會(huì)服務(wù)于黨的中心任務(wù)的主要手段，在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。二、建設(shè)職能：動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)。三、參與職能：代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與本單位民主管理。四、教育職能：教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的

2、職工隊(duì)伍。工會(huì)維權(quán)的主要制度工會(huì)維權(quán)的主要制度一、通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。二、按照法律規(guī)定，通過職職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策，民主管理和民主監(jiān)督。7、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。8、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主生活制度。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好會(huì)員的發(fā)展、接收、教育、社會(huì)管理工作。9、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，

3、保障工會(huì)工作健康發(fā)展。工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)一、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利一、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2、對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。3、對(duì)國家和社會(huì)生活問題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織將其對(duì)國家和社會(huì)問題提出的批評(píng)與建議，如實(shí)向有關(guān)方面反映。4、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。5、享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休事業(yè)等優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種