教師外出培訓(xùn)管理制度

1、塔城地區(qū)塔城地區(qū)師范學(xué)校教范學(xué)校教師外出培外出培訓(xùn)制度制度教師外出培訓(xùn)是提升教師素質(zhì)的有效途徑，隨著中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計劃的啟動，教師通過各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)職業(yè)教育管理科學(xué)知識，通過專家講座、學(xué)?？疾臁⒀杏懡涣?、公開課等多種學(xué)習(xí)形式學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法和管理理論，提高實施教學(xué)改革的理論和水平。為了規(guī)范各學(xué)部和處室教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理完善相關(guān)制度維護(hù)教師研訓(xùn)機(jī)會的公正與公平做到有序、有效培養(yǎng)教師，使教師培訓(xùn)規(guī)范化、制度化特制定塔

2、城地區(qū)師范學(xué)校教師外出培訓(xùn)細(xì)則：一、教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的原則根據(jù)我校實際情況有計劃派出教師參加各類學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)。遵循按需培訓(xùn)、學(xué)以致用、注重實效、多種形式并用的原則，派出培訓(xùn)、參賽、參會或?qū)W習(xí)的教師，由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可參加。二、教師外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的有關(guān)程序1通知：根據(jù)負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)部門下發(fā)到學(xué)校文件，學(xué)校按照文件要求通知培訓(xùn)人員，人員未定的培訓(xùn)由各學(xué)部協(xié)同教科處推薦。2推薦：外派培訓(xùn)人員的選拔應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容與教師的專業(yè)

3、特點綜合考慮，遵循教師以培訓(xùn)學(xué)習(xí)專業(yè)對口和骨干教師為主、輪流外出的原則。參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則，保證讓絕大多數(shù)教師尤其是青年教師有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，推薦學(xué)習(xí)人員要明確外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向，要堅持為學(xué)校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則。4.外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費用在上交《教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記憑證》和學(xué)習(xí)報告體會等相關(guān)材料后，由教科處開具證明，方可辦理報銷手續(xù)，由財務(wù)處負(fù)責(zé)復(fù)印差旅單和發(fā)票等憑證。四、外出人員注意事項1.外出學(xué)習(xí)人員

4、代表學(xué)校，要注意個人形象，不能做有損于學(xué)校名譽的行為。2.外出學(xué)習(xí)人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo)，必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求，不得中途或提前離開。3.外出學(xué)習(xí)時應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，多與外地教師交流，掌握最新信息，要積極參與交流活動，發(fā)表自己的見解，最大限度的提高學(xué)習(xí)效果。4.學(xué)習(xí)活動結(jié)束后要立即返校，不得延長時間，耽誤工作。凡不按時返回，經(jīng)核查，將按曠工處理。5.外出學(xué)習(xí)時，若凡缺勤達(dá)總課時數(shù)13以上者，考核不合格者，或者給培訓(xùn)學(xué)員通報的，學(xué)