某上市公司內(nèi)部保密制度

1、某上市公司內(nèi)部保密制度某上市公司內(nèi)部保密制度□總則總則第一條為保守公司秘密，規(guī)范公司的各類信息管理，保障企業(yè)與員工的共同利益，特制定本制度。第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。第三條公司及下屬子公司、全體員工都有保守公司秘密的責(zé)任與義務(wù)?！醣Ｃ芊秶兔芗壌_定保密范圍和密級確定第四條公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項：（一）公司重大決策中的秘密事項；（二）公司尚未付諸實施

2、的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；（三）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；（四）公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、公司資金信貸計劃；（五）硬件設(shè)施的數(shù)據(jù)、市場競爭品牌調(diào)研信息、全年培訓(xùn)計劃以及所有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)費用、費用標準、公司物料單價、尚未進入市場或尚未公開的各類信息，促銷計劃、推廣計劃等、拓展計劃；（六）公司的檔案、基礎(chǔ)信息、各類數(shù)據(jù)、各類指標、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息、產(chǎn)

3、品成本價格、貨品執(zhí)行情況、庫存情況、利息收取標準、回款情況以及貨款預(yù)付情況、運營成本、利潤情況、投放廣告的標準以及費用情況。（七）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。（八）公司職員人事檔案，員工工資收入及資料。第五條公司資料信息分為“絕密”、“機密“、“秘密“、“一般”四級。絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴重的損害；“絕密資料”只允許公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理查看；（三）秘密：特別授權(quán)的信息，授權(quán)用途達到，立即當(dāng)眾銷毀，其

4、他資料如部門負責(zé)人授權(quán)續(xù)存，一年自動銷毀；（四）一般：如無部門負責(zé)人特別授權(quán)續(xù)存，3個月后自行作廢；□保密措施保密措施第九條屬于公司絕密與未授權(quán)使用的機密文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；第十條其他公司秘密資料、信息的管理（一）部門經(jīng)理為本部門所有秘密資料的第一責(zé)任人；(二)采用電腦技術(shù)存取、處理、網(wǎng)絡(luò)傳遞的公司秘密必須由部門經(jīng)理負責(zé)；（三）所有員工，不得向其他公司員工窺探、過問

5、非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司機密；（四）部門經(jīng)理設(shè)定本部門專門進行如下工作的人員：負責(zé)涉及公司秘密的收發(fā)、傳遞和外出攜帶。該人員同時肩負起部門內(nèi)部其他員工對于公司資料使用與維護的監(jiān)督工作，所有秘密收發(fā)、傳遞、外出攜帶，均需嚴格填寫《資料管理登記表》；（五）秘密文件、資料、信息不準私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復(fù)制時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)部門負責(zé)人批準后辦理。復(fù)制件應(yīng)按照文件、資料的密級規(guī)定管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料

6、；（六）會議工作人員不得隨意傳播會議內(nèi)容，特別是涉及人事、機構(gòu)以及有爭議的問題。會議記錄（或錄音）要集中管理，未經(jīng)部門負責(zé)人批準不得外借；（七）公司員工離開辦公室時，必須將文件放入抽屜和文件柜中；（八）各部門人員在打印文檔時，必須在第一時間內(nèi)將打印資料取回；（九）嚴格遵守文件（包括傳真）登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)，計算機中的秘密文件必須設(shè)置密碼，并將密碼報告部門負責(zé)人，嚴禁將涉及秘密范圍的資料放置于“公共場所”（