韓橋衛(wèi)生院職工讀書活動心得體會

1、淮安市淮陰區(qū)韓橋衛(wèi)生院淮安市淮陰區(qū)韓橋衛(wèi)生院職工學習心得體會職工學習心得體會為營造濃厚的學習氛圍，促進全體職工綜合素質(zhì)的提升，醫(yī)院組織開展讀書活動。醫(yī)院為員工成長精心準備了《愛崗敬業(yè)》等書籍，幫助職工提高工作執(zhí)行力，增強愛崗敬業(yè)精神，養(yǎng)成敬業(yè)、責任、誠實的良好風尚。醫(yī)院領導鼓勵全體干部職工多讀書、讀好書，不斷更新知識，學以致用，為做好醫(yī)院工作共同努力。因此，我們更應立足本職工作，愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是緊密聯(lián)系在一起的，既愛崗必敬業(yè)。既然我

2、們選擇了一種工作，就要干一行、愛一行，全心全意地對待我們的工作。只有具備了敬業(yè)精神，才能成為一個優(yōu)秀的人才，才能成就一份卓越的事業(yè)。在我們的隊伍中，愛崗敬業(yè)的不乏其人，大家站在自己的崗位上，放棄自己的私事。然而，不可否認的是，在我們的一些職工身上，的確出現(xiàn)了把愛崗與敬業(yè)割裂開來、對立起來的現(xiàn)象，也就是說只愛崗不敬業(yè)。這是為什么呢？稍加分析，不難發(fā)現(xiàn)，他們的“愛崗”其實愛的是電力工作者的社會地位、經(jīng)濟待遇和較穩(wěn)定的工作生活環(huán)境，而不是愛電

3、力崗位所應履行的責職、任務，故在敬業(yè)上出了問題。在其位謀其政，在其崗干其活，這是天經(jīng)地義的事。要解決我們的員工愛崗不敬業(yè)的問題，關鍵要靠“三律”：一是靠自律。每一個員工都應牢記黨的宗旨，樹立為民服務的意識。二是靠紀律。黨有黨紀，政有政紀，通過紀律約束，讓我們的員工不得不敬業(yè)，不得不為人民群眾辦事；三是靠法律。嚴格貫徹實施《勞動法》，建立科學合理的考核、獎懲、晉升制度，真正做到獎勤罰懶，晉優(yōu)降庸，形成能上能下、能進能出的管理機制。我們要把