xx定制家具廠員工手冊

1、目錄：錄：第一章人事管理制度一、人員的招聘、解雇、合同續(xù)簽二、人員培訓(xùn)制度三、行政管理制度1、衛(wèi)生管理規(guī)定2、電話管理規(guī)定3、員工工作證使用準(zhǔn)則4、員工就餐制度5、食堂管理制度6、員工宿舍管理制度7、工廠保衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)則8、人員管制9、車輛管制第二章工廠安全管理準(zhǔn)則第三章考勤和請假制度第四章獎懲制度（一）、警告（二）、記過處分（三）、免職處分第五章公司晉升程序第六章倉庫材料管理制度1、材料采購管理制度2、材料保管制度3、材料出、入庫制度

2、4、退、換料管理制度5、材料代用管理制度6、補料管理制度7、材料報廢、倉庫賬務(wù)管理制度第七章其它事項文件編號文件編制版本批準(zhǔn)頁次生效日期XX定制家具廠員工手冊文件更改日期更改原因第一條有下列情形之一者，不得予以任用：（一）剝奪公權(quán)、尚未恢復(fù)者；（二）曾犯刑事案件，經(jīng)判刑確定者；（三）通緝在案，尚未撤消者；（四）吸食鴉片或其它毒品者；（五）身體有缺陷、或健康狀況欠佳，難以勝任工作者；（六）未滿十六周歲者。第二條公司有權(quán)辭退不合格的員工。員

3、工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。第三條試用人員在試用期內(nèi)辭職的，應(yīng)提前三天向本部門提出辭職報告，到公司人事部、財務(wù)部辦理辭職手續(xù)。用人部門辭退試用期人員，須填報“辭退員工審批表”，經(jīng)由總經(jīng)理批準(zhǔn)后到人事部、財務(wù)部辦理辭退手續(xù)。第四條合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前30天向公司提出辭職報告。先由用人部門簽署意見后，經(jīng)總經(jīng)理最終批準(zhǔn)。在員工辦理好各項工作交接手續(xù)后，由人事部、財務(wù)部給予辦理辭職手續(xù)。在辦理手續(xù)時人事、財務(wù)部門憑用人部