xxxx食品公司工廠管理制度

1、11目的目的為加強(qiáng)管理，培養(yǎng)作業(yè)員工的質(zhì)量、衛(wèi)生、安全意識(shí)，確保生產(chǎn)的有序進(jìn)行，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。2范圍范圍本制度對(duì)更衣室管理、從業(yè)人員健康檢查及培訓(xùn)管理、員工更衣洗手消毒管理、工廠衛(wèi)生管理、工作服清洗消毒管理、有毒有害化合物管理、班前會(huì)、交接班的管理，更換產(chǎn)品生產(chǎn)的清場以及車間獎(jiǎng)懲制度做出了規(guī)定，適用于上述各項(xiàng)的規(guī)范性、有序性管理。3職責(zé)職責(zé)3.1車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本制度的貫徹和監(jiān)督。3.2班組長負(fù)責(zé)本制度的落實(shí)和檢查。3.3作業(yè)員工負(fù)責(zé)本

2、制度的執(zhí)行及有效性、合理化建議。3.4品質(zhì)部負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督并取樣進(jìn)行工程檢查。4內(nèi)容內(nèi)容4.14.1更衣室管理制度更衣室管理制度4.1.1為便于規(guī)范管理，確保員工個(gè)人物品安全，公司為每位員工配備了個(gè)人物品柜、便鞋柜、工作鞋柜、更衣柜。4.1.2個(gè)人物品柜主要放置員工手機(jī)、提包、水杯等個(gè)人物品。便鞋柜和工作鞋柜用于專門存放員工便鞋和工作鞋。更衣柜用于存放個(gè)人衣物，不得存放其它物品。員工個(gè)人物品、衣物、鞋子等所有物品必須放入相應(yīng)柜內(nèi)，不得擺放

3、在外。4.1.3更衣室管理4.1.3.1更衣室紀(jì)律管理（1）更衣室分男、女更衣室，不得混用。（2）不得在更衣室洗滌或晾曬衣物，若有違反，衛(wèi)生管理員在清理衛(wèi)生時(shí)，將晾曬的衣物作為垃圾清理。（3）更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放公司物品、食品、違禁物品。三級(jí)文件XXXX食品有限公司版次修訂次010工廠管理制度工廠管理制度MWSC01頁碼164.1.4.5更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿排放貴重的物品及大額錢款，如有遺失，責(zé)任自負(fù)。4.1.4.6離職人員應(yīng)在離職前將更衣柜清理干

4、凈，鑰匙退還行政部，如未退還將受相應(yīng)的扣款處理。4.1.5工作鞋、工作服（帽）的管理規(guī)定4.1.5.1生產(chǎn)車間生產(chǎn)員工進(jìn)公司當(dāng)天申請(qǐng)領(lǐng)用工作鞋兩雙、工作服（帽）兩套（特殊崗位可申領(lǐng)手套和圍腰）。行政部、庫房進(jìn)行登記；如因個(gè)人原因在更換期內(nèi)將工作鞋、工作服（帽）損壞或遺失或損壞，由員工負(fù)擔(dān)服裝成本的50%。4.1.5.2員工工裝費(fèi)用：100元2套鞋子，入職滿半年或以上不扣除工裝費(fèi)用，半年內(nèi)被辭退無需支付工裝費(fèi)用。4.1.5.3入職不滿半年

5、離職者，在辦理離職時(shí)應(yīng)交回工作鞋、工作服（帽），由管理者簽字確認(rèn)。并從離職當(dāng)月的工資中扣除50%工裝費(fèi)用。4.1.5.4工作服每天進(jìn)行清洗，員工下班后將使用過的工作服放置在規(guī)定的塑料框中，由專人送至洗衣房進(jìn)行清洗消毒，工作鞋由員工自行清洗。4.1.5.5工作鞋、工作服（帽）穿著保管以一年為期，按領(lǐng)用之日起計(jì)算，一年以上可申請(qǐng)更換新工作鞋、工作服（帽）。4.1.5.6如因工作中特殊情況導(dǎo)致工作鞋、工作服（帽）臟，且無法清洗干凈的，可由本人

6、寫申請(qǐng)報(bào)告；由組長確認(rèn)、車間主任審核、經(jīng)理批準(zhǔn)同意后，可予以更換新工作鞋、工作服、工作帽。4.1.5.7車間衛(wèi)生管理員每天對(duì)更衣室進(jìn)行檢查確認(rèn)，確保更衣室現(xiàn)場符合公司要求；行政部和品質(zhì)部將對(duì)現(xiàn)場操作員的個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行不定期稽核，若發(fā)現(xiàn)未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽過臟者一律列為行政處罰范圍，生產(chǎn)現(xiàn)場主管由于監(jiān)管不嚴(yán)將負(fù)連帶責(zé)任。4.1.6罰則4.1.6.1更衣柜的鑰匙丟失，自己負(fù)責(zé)配制。4.1.6.2更衣柜的人為損壞