個(gè)人職業(yè)規(guī)劃swot分析法(改)

1、1個(gè)人職業(yè)規(guī)劃個(gè)人職業(yè)規(guī)劃SWOTSWOT分析法分析法1、個(gè)人概況個(gè)人概況基本情況：SWOTSWOT綜合分析綜合分析1.1.內(nèi)部環(huán)境分析內(nèi)部環(huán)境分析優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)StrengthsStrengths劣勢(shì)劣勢(shì)WeaknessWeakness1.做事認(rèn)真踏實(shí)，學(xué)習(xí)刻苦努力，在本專業(yè)的學(xué)習(xí)中成績(jī)優(yōu)異，并且通過課余時(shí)間自學(xué)本專業(yè)相關(guān)的知識(shí)。1.對(duì)社會(huì)的認(rèn)知度不夠，還需要加強(qiáng)進(jìn)一步的了解2.心態(tài)樂觀，能很好的排解壓力，善于自我激勵(lì)，自我的積極暗示。2.

2、在某些問題的選擇上，往往會(huì)思前想后，不太具備冒險(xiǎn)精神。3.有極強(qiáng)的責(zé)任心，做事專一果斷，同時(shí)能未雨綢繆，做好應(yīng)急的準(zhǔn)備。3.在人事的組織和管理能力上還有待加強(qiáng)。4.喜歡獨(dú)立思考問題，具有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于自己未能掌握的知識(shí)點(diǎn)有耐心去學(xué)習(xí)，關(guān)注時(shí)事發(fā)展。4.有時(shí)候主觀意識(shí)太強(qiáng)，不能客觀的看待問題。5.溝通能力較強(qiáng)，能很快融入已在的環(huán)境當(dāng)中，并有著一定的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。5.自己的想法太多，最后導(dǎo)致自己的選擇性障礙。6.對(duì)于事物有感性的認(rèn)識(shí)和理性的思考

3、，并且擅于將其書面表達(dá)。6.在重要事件的言辭交流中過于緊張。2.2.外部環(huán)境分析外部環(huán)境分析機(jī)會(huì)機(jī)會(huì)OpptunitiesOpptunities威脅威脅ThreatsThreats1.我國國際貿(mào)易現(xiàn)處于較為平穩(wěn)的發(fā)展階段，有發(fā)展必定有對(duì)人才的需求，這對(duì)我們大學(xué)生的緩解就業(yè)壓力創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。1.即將畢業(yè)，但是缺少在這個(gè)行業(yè)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且市場(chǎng)人才濟(jì)濟(jì)，要想分一杯羹并不輕松。2.中國加入世貿(mào)組織以來，世界給中國提供了更多的國際空間，也表示有更多

4、的發(fā)展機(jī)會(huì)，雖然競(jìng)爭(zhēng)更加激烈了，但是機(jī)會(huì)也更大。2.國際貿(mào)易對(duì)于人才的要求很高，除了要求很強(qiáng)的專業(yè)性，還需要良好的英語，對(duì)于英語出色的人而言，更能勝任此工作。3保持并提高個(gè)人的績(jī)效，力爭(zhēng)成為公司主管或部門經(jīng)理；或是轉(zhuǎn)入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊的工作視野。4、未來未來5年的行動(dòng)計(jì)劃年的行動(dòng)計(jì)劃1.1.準(zhǔn)備階段：學(xué)生準(zhǔn)備階段：學(xué)生在學(xué)生階段，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)英語的培訓(xùn)，關(guān)注專業(yè)的時(shí)事新聞和咨詢，提升自己在各方面的綜合素質(zhì)。2.2

5、.應(yīng)聘階段：應(yīng)聘者應(yīng)聘階段：應(yīng)聘者在離開校園前，搜集相關(guān)企業(yè)的資料，積極參加各種招聘活動(dòng)和各企業(yè)的宣講會(huì)，制作一份精美的簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備與面試相應(yīng)的英語回答。在挑選工作上，原則優(yōu)先考慮貿(mào)易類公司，企業(yè)，其次考慮物流類公司及企業(yè)。在應(yīng)聘階段，不能眼高手低，盡量結(jié)合自己對(duì)行業(yè)的了解及自己對(duì)薪資的要求，找一家適當(dāng)?shù)墓緸闇?zhǔn)。3.3.實(shí)習(xí)階段：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)階段：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)階段要從工作中了解到底什么類型的崗位適合自己，了解自己在組織架構(gòu)中所存在的位置，發(fā)

6、現(xiàn)自己的專長(zhǎng)和特點(diǎn)，重新定義自己的標(biāo)準(zhǔn)，懂得如何與人接觸，懂得處理事情的辦法，如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，在實(shí)習(xí)階段，如果這個(gè)崗位適合自己可以在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展下去，如果覺得不適合自己，還可以有時(shí)間去準(zhǔn)備新的挑戰(zhàn)。4.4.新手階段：淺資人員新手階段：淺資人員在正式踏上工作崗位后，認(rèn)真工作，處理好和每一位同事之間的關(guān)系，同時(shí)保持與上級(jí)的溝通，高調(diào)做事，低調(diào)做人，但同時(shí)具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不輸人后，努力爭(zhēng)取升職加薪，為公司創(chuàng)造價(jià)值也奠定自己在公司的價(jià)值。5.5