廣州市金飾電鍍廠綁線組長職務(wù)說明書

1、廣州市金飾電鍍第1頁共2頁綁線組長職務(wù)說明書崗位名稱組長崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位級別直接上級生產(chǎn)主管薪酬類別月薪直接下級本組所有人員期望目標(biāo)所轄人員10人崗位評估日期本職概述本職概述：負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)廠長完成各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃，監(jiān)控產(chǎn)品品質(zhì)，設(shè)備維護(hù)，成本控制，人員管理，積極督導(dǎo)6S的執(zhí)行情況，。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：配合生產(chǎn)部完成各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃職責(zé)一工作任務(wù)1、根據(jù)本課各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃，協(xié)助廠長組織分配生產(chǎn)任務(wù)；2、協(xié)助生產(chǎn)主管對本

2、組目標(biāo)計(jì)劃達(dá)成情況進(jìn)行追蹤，并及時(shí)提出相關(guān)改善措施；3、協(xié)助生產(chǎn)主管對臨時(shí)變更的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整；4、協(xié)助生產(chǎn)主管合理調(diào)配生產(chǎn)力。職責(zé)表述：監(jiān)控產(chǎn)品品質(zhì)職責(zé)二工作任務(wù)1、及時(shí)掌握生產(chǎn)情況，并及時(shí)向生產(chǎn)廠長反映異常狀況；2、對生產(chǎn)線上的品質(zhì)狀況要有初步的判斷能力；3、協(xié)助生產(chǎn)主管及時(shí)處理客訴、客退相關(guān)事項(xiàng)；4、協(xié)助生產(chǎn)主管提出提升產(chǎn)品品質(zhì)的辦法；5、協(xié)助生產(chǎn)主管督導(dǎo)班、作業(yè)員嚴(yán)格按照首檢、自檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；6、協(xié)助生產(chǎn)主管督導(dǎo)班長嚴(yán)格注意

3、產(chǎn)品質(zhì)量。職責(zé)表述：設(shè)備維護(hù)職責(zé)三工作任務(wù)1、定期或不定期對設(shè)備進(jìn)行檢查；職責(zé)表述：成本控制職責(zé)四工作任務(wù)1、督導(dǎo)本組員工嚴(yán)格按照領(lǐng)、補(bǔ)、換料的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2、及時(shí)了解每天補(bǔ)換情況及補(bǔ)換原因；3、督導(dǎo)本組員工建立成本觀念。職責(zé)表述：人員管理職責(zé)五工作任務(wù)1、協(xié)助生產(chǎn)主管制定和執(zhí)行本組人員培訓(xùn)計(jì)劃；2、及時(shí)了解員工生活、工作中遇到的問題；3、及時(shí)了解員工出勤狀況；4、協(xié)助生產(chǎn)制定并督導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)車間管理制度。職責(zé)表述：督導(dǎo)6S執(zhí)行情況職責(zé)

4、六工作任務(wù)1、生產(chǎn)部完成對本組6S衛(wèi)生區(qū)域的劃分；2、定期或不定期檢查本課6S實(shí)施情況；3、督導(dǎo)班長、作業(yè)員認(rèn)真做好6S工作；4、對6S檢查中不足的問題點(diǎn)及時(shí)提出改善建議。廣州市金飾電鍍第2頁共2頁職責(zé)七職責(zé)表述：及時(shí)完成上級交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。權(quán)限１、有權(quán)行使部門工作的指揮權(quán)及參與公司生產(chǎn)例會。２、有權(quán)實(shí)行對本部門人力和相關(guān)物力的調(diào)度。３、有權(quán)主持召集本部門的工作會議，解決工作中的重大問題。４、有權(quán)對意外事件進(jìn)行緊急處置。５、有權(quán)向生產(chǎn)主

5、管建議對綁線組員工的任免、記功、受獎、處分、辭退。６、有權(quán)對本部門規(guī)章制度行制訂、修訂或廢除。工作協(xié)作關(guān)系工作協(xié)作關(guān)系上級生產(chǎn)主管下級綁線組所有成員內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系平行其他部門組長外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格任職資格教育水平高中以上學(xué)歷專業(yè)生產(chǎn)管理及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷具有生產(chǎn)管理、人事、培訓(xùn)、企業(yè)文化及相關(guān)專業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)3年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)知識１、邏輯學(xué)：有較高的邏輯思維能力，強(qiáng)烈的原則性。２、行為學(xué)：處事公平、公正、公開、道德品質(zhì)高尚。３、

6、統(tǒng)計(jì)學(xué)：善于統(tǒng)計(jì)、核算相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況。4、管理學(xué)：善于規(guī)范員工行為，引領(lǐng)員工的工作成長，發(fā)展及有效分配人力資源。技能技巧1、熟悉公司產(chǎn)品的制作工藝及流程。2、具有一定的計(jì)劃、指導(dǎo)、實(shí)施、督導(dǎo)的能力。3、了解ISO體系的運(yùn)作與運(yùn)用，安全意識強(qiáng)烈，善于6S管理。個(gè)人素質(zhì)具備有組織、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、領(lǐng)導(dǎo)、管理、知人善用、自我完善及教育訓(xùn)練能力。其他使用工具設(shè)備復(fù)印機(jī)工作環(huán)境生產(chǎn)車間工作時(shí)間特征正常上班，配合生產(chǎn)需要加班所需記錄文檔