工廠員工標(biāo)準(zhǔn)員工手冊(cè)

1、手冊(cè)前言手冊(cè)前言本《員工手冊(cè)》是根據(jù)公司章程，依據(jù)公司人事、行政、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度而制定的，它能指導(dǎo)你了解任職期間的有關(guān)準(zhǔn)則和制度，提供你在公司可享受的權(quán)利、所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)等資料。熟悉了這些內(nèi)容后，你將對(duì)公司運(yùn)作和管理風(fēng)格有一個(gè)更清楚的認(rèn)識(shí)，從而能夠讓你更快更好地融入到這個(gè)大家庭中來(lái)?！秵T工手冊(cè)》為本公司員工必須遵守之行為準(zhǔn)則。制定《員工手冊(cè)》的宗旨，在于營(yíng)造一個(gè)有紀(jì)律、有秩序的良好工作環(huán)境，以便每一位員工充分發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)造最佳

2、成績(jī)。由于公司的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不斷變化，本手冊(cè)中規(guī)定的政策變動(dòng)我們都將及時(shí)通知你。你有不明確的地方，請(qǐng)?zhí)岢鲎约旱囊蓡?wèn)。我們希望你能夠嚴(yán)格要求自己，以積極的工作態(tài)度來(lái)遵循和履行本手冊(cè)的有關(guān)內(nèi)容。《員工手冊(cè)》的修改及解釋權(quán)屬于公司。第一章第一章入職指引入職指引報(bào)到須知：報(bào)到須知：人力資源是具體負(fù)責(zé)辦理報(bào)到手續(xù)的職能部門，報(bào)到時(shí)請(qǐng)您出示以下有效證件原件并留復(fù)印件：1、身份證；2、學(xué)歷證書(shū)；3、免冠一寸近照3張。當(dāng)個(gè)人資料有以下更改或補(bǔ)充時(shí)，

3、請(qǐng)您在一個(gè)月內(nèi)到人力資源部出示相關(guān)證明的原證件并留下復(fù)印件，以確保與你有關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益；1、姓名或身份證號(hào)碼；2、戶籍；在報(bào)到時(shí)，人力資源部門將為你辦理以下程序：在報(bào)到時(shí)，人力資源部門將為你辦理以下程序：1、廠證：請(qǐng)寫(xiě)清姓名、職稱、崗位及貼有本人照片，并蓋有公司行政印章的廠證，方為有效的廠證。2、廠證不得轉(zhuǎn)讓，變買變賣借用或擅自涂改，違者罰款100元。3、上班時(shí)間必須佩戴廠證，否則每次罰款20元。4、進(jìn)出大門，門衛(wèi)有權(quán)要求出示廠證（不出示

4、廠證者每次罰款5元）。5、員工要妥善保管廠證，避免污損或遺失，如有遺失要立即報(bào)告并報(bào)到人事管理部門處補(bǔ)辦（收工本費(fèi)5元）。6、員工離廠必須交回廠證（遺失者拒交納者罰款100元）。7、新進(jìn)廠員工試用一星期后將發(fā)廠服，廠服分冬夏各2套，上班必須穿廠服，違者罰20元次，員工在公司服務(wù)一年以上免廠服費(fèi)。IC卡工本費(fèi)20元。第二章第二章考勤制度考勤制度一、打卡規(guī)定一、打卡規(guī)定1、員工上班時(shí)間：白班：8：30—12：00下午13：00—17：30加

5、班18：30開(kāi)始。晚班：20：30—24：001：00—8：30；管理人員員工打卡四次，要加班員工，要打加班卡。2、員工上下班必須保持良好秩序排隊(duì)親自打卡，違者每次罰款20元。3、打下班卡于下班時(shí)間之后進(jìn)行，嚴(yán)禁上下班同時(shí)打卡（連班除外），違者每次罰款50元。4、因公事誤打卡時(shí)，須由當(dāng)事人提出申請(qǐng)，部門主管簽字證明屬實(shí)后交行政部門備案方能生效，否則作曠工論（當(dāng)日處理有效）。各部門主管注意，員工一個(gè)月證明屬公事誤打卡不得超過(guò)三次，三次以上

6、需報(bào)于總經(jīng)理審核。5、非因公事誤打卡，需經(jīng)主管級(jí)以上人員證明確認(rèn)，否則按曠工1小時(shí)處理。6、嚴(yán)禁代別人打卡和損毀智能卡等行為，違者每次罰款200元。7、打卡由值班門負(fù)衛(wèi)責(zé)管理，非上、下班時(shí)間任何人不得亂動(dòng)，違者罰款20元。二、請(qǐng)假須知二、請(qǐng)假須知6、嚴(yán)于律己，為人表率；胸懷坦蕩，勇于接受批評(píng)；二、進(jìn)出制度二、進(jìn)出制度1、本公司員工憑廠證進(jìn)入，無(wú)廠證者一律不許進(jìn)入。2、非上班員工無(wú)公事不準(zhǔn)進(jìn)入車間，違者罰款30元。3、打卡上班后，非公事不

7、準(zhǔn)外出，因誤工（或無(wú)單）休息及其他事由確需外出，必須有主管批準(zhǔn)的“放行條“，并交門衛(wèi)備存，月底統(tǒng)一上交人事部門，無(wú)“放行條”，統(tǒng)計(jì)工卡時(shí)，作曠工處理。4、夜餐時(shí)間為12：00，結(jié)束時(shí)間為凌晨1點(diǎn)，員工必須于凌晨1點(diǎn)前返回車間。凡非因公事不按時(shí)返回車間者，作遲到處理。5、印刷機(jī)房，嚴(yán)禁非本崗位工作人員進(jìn)出，違者罰款50元。6、與版房工作無(wú)關(guān)的人員，不得進(jìn)入版房，違者罰款30元。7、辦公室是公司的辦公場(chǎng)所，涉及到各種信息資源。所有來(lái)訪的客人

8、必須有邀請(qǐng)人陪同才可進(jìn)入；接待來(lái)訪、業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在洽談室或會(huì)議室進(jìn)行。8、公司鼓勵(lì)員工之間開(kāi)展積極的溝通，但不能因此妨礙工作。上班時(shí)間，你應(yīng)該堅(jiān)守崗位，不得隨意串崗聊天。需要暫時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)知會(huì)同事。私自串崗者罰款30元。9、保持工作環(huán)境的衛(wèi)生、整潔是每一個(gè)員工的責(zé)任。請(qǐng)不要在工作區(qū)內(nèi)進(jìn)食或吸煙。三、禮儀儀表三、禮儀儀表從進(jìn)入公司上班的第一天起，你的一言一行就代表著公司，因此，你工作時(shí)保持整潔的外表是必須的，你應(yīng)該遵守下列要求：1、工作期間

9、，你應(yīng)保持精神抖擻，彬彬有禮、高效敏捷。2、上班時(shí)，你應(yīng)注重衣著整潔、大方得體。男職員不可留長(zhǎng)發(fā)，留胡須。女職員不可濃妝艷抹。公司另有統(tǒng)一著裝要求的，按具體著裝規(guī)定執(zhí)行。3、同事之間應(yīng)相互尊重，和諧相處，語(yǔ)言文明。4、對(duì)外交往應(yīng)有禮有節(jié)，不卑不亢，簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)。四、保密義務(wù)四、保密義務(wù)由于競(jìng)爭(zhēng)的存在以及你對(duì)公司的責(zé)任，每個(gè)員工都有保守公司秘密的義務(wù)。這種保密的義務(wù)，不僅限于你在公司工作期間，假設(shè)你離職后，都必須承擔(dān)這種基本義務(wù)。1、你務(wù)必保

10、管好你持有的公司涉密文件。2、未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，你不得對(duì)外提供有機(jī)密的公司文件或其他未經(jīng)公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3、對(duì)非本人職權(quán)范圍內(nèi)的公司機(jī)密，應(yīng)作到不打聽(tīng)、不猜測(cè)、不傳播。4、發(fā)現(xiàn)了有可能涉密的現(xiàn)象應(yīng)立即向有關(guān)上級(jí)報(bào)告。第四章第四章探訪制度探訪制度一、探訪時(shí)間一、探訪時(shí)間1、中午12：00—13：0013：10前必須離廠。2、晚上17：00—21：0021：00后嚴(yán)禁探訪，已來(lái)訪人員必須于21：30前離廠。3、其余時(shí)間一律謝絕探訪