機關(guān)單位多措并舉推進黨建工作取得成效

1、機關(guān)單位多措并舉推進黨建工作取得成效2017年，機關(guān)單位深入推進全面從嚴治黨，認真落實“兩個責任”，堅持問題導(dǎo)向，不斷適應(yīng)新形勢，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，多措并舉推進各項黨建工作提質(zhì)量、上臺階。一、“三個強化”完成黨建工作任務(wù)（一）（一）強化學(xué)化學(xué)習(xí)，提高思想，提高思想認識認識。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報告精神。支部書記講十九大專題黨課，聯(lián)合口岸單位邀請寶雞市委宣講團講師召開十九大專題講座，自覺把思想和行動統(tǒng)一到十九大

2、精神上來，在推動十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作中努力走在前面，做出表率，興起支部學(xué)習(xí)貫徹熱潮。二是加強學(xué)習(xí)教育。認真學(xué)習(xí)《準則》和《條例》等廉政規(guī)定，加強對貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，維護黨內(nèi)政治生活的原則性和嚴肅性。支部班子帶頭撰寫心得體會，帶頭組織研討，帶頭發(fā)言交流。三是增強問題意識。密切聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動黨建工作提質(zhì)增效的能力，堅持問題導(dǎo)向，在民主生活會上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展批評與自我批評，自覺接受黨員和群眾監(jiān)督，使咬耳扯袖

3、、紅臉出汗成為常態(tài)，深入思考和把握黨建工作“是什么”、“為什么”、“干什么”、“怎么干”等問題，全體黨員同志牢固樹立了“四個自信”，切實增強了“四個意識”。提出防范措施。三是健全完善內(nèi)控機制。成立內(nèi)控工作小組，根據(jù)各科實際情況分析風險節(jié)點，防范潛在風險，防止因關(guān)區(qū)業(yè)務(wù)量不大、人員較少、風險較小而產(chǎn)生麻痹松懈情緒，有效防范了“三大風險”。二、“三個嚴格”落實“兩個責任”（一）（一）嚴格明確格明確責任。任。制定了《機關(guān)單位黨風廉政建設(shè)責任制

4、實施細則》，明確了落實責任的具體內(nèi)容、目標要求和主要措施，實行責任制度。層層簽訂廉政責任書。關(guān)長與各分管副關(guān)長，各分管副關(guān)長與分管科室主要負責人層層簽訂廉責任書，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職能工作中不僅要自身正、自身凈、自身硬，責任人還要履行監(jiān)督責任；明確了責任人在履行責任中，必須自覺接受各方面監(jiān)督、檢查，自覺上緊廉潔自律的“發(fā)條”。（二）（二）嚴格履格履職盡責。將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，強調(diào)“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時抓

5、好所分管科室的黨風廉政工作。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭述職述廉。每年在網(wǎng)絡(luò)考核結(jié)束后，各科室召開面對面述職述廉工作匯報會，科室負責人帶頭述職述廉，召開全關(guān)大會，“一把手”帶頭述職述廉，每年至少講一次廉政黨課。加強財務(wù)預(yù)算管理，嚴格控制“三公經(jīng)費”，堅持每月召開財務(wù)運行分析會，嚴格執(zhí)行政府采購、公務(wù)卡結(jié)算制度，實行雙人采購工作制等。廉政警示教育不放松。節(jié)假日前后召開廉政專題會議不斷強調(diào)廉政規(guī)定，過節(jié)期間科室負責人通過微信、QQ、短信等形式不斷提醒黨員遵