領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)

1、30、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)如何正確理解和把握“責(zé)任”與“擔(dān)當(dāng)”，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)？責(zé)任意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部能不能干好工作，能不能起到帶頭作用，關(guān)鍵在于是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)與能力，才能體現(xiàn)“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，彰顯“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政要求；實(shí)現(xiàn)“為官一任，造福一方”的人生目標(biāo)。敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任。作為一種責(zé)任，“負(fù)責(zé)

2、”與“擔(dān)當(dāng)”是一種自覺(jué)的、自發(fā)的理性行為，而不是被動(dòng)的、盲目的冒險(xiǎn)行為。崗位與職務(wù)已經(jīng)賦予了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)于應(yīng)該完成的任務(wù)，頂著壓力也要干，對(duì)于應(yīng)該負(fù)的責(zé)任，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要上。面對(duì)問(wèn)題和困難，不能束手無(wú)策、怨天尤人，要積極想對(duì)策、下功夫、求突破，更新思想觀念和思維方式。一個(gè)人不論職務(wù)高低，一旦走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，就意味著肩挑擔(dān)子，背負(fù)責(zé)任，所作所為要對(duì)人民負(fù)責(zé)，要對(duì)黨托付給的責(zé)任負(fù)責(zé)。在一定意義上講，不愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不敢勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任就

3、不配當(dāng)干部，不會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任就不能當(dāng)干部。敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)是一種思想境界。有境界自成高格，境界，就是人的“意識(shí)形態(tài)”，它是人生觀、道德觀和價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。境界的高低標(biāo)記著對(duì)人生意義自覺(jué)的程度，和厚實(shí)的思想底蘊(yùn)。只有那些以自身價(jià)值賦予社會(huì)以價(jià)值，給人以靈強(qiáng)者抓住機(jī)遇；弱者等待機(jī)遇，愚者錯(cuò)過(guò)機(jī)遇。勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)不僅是一種官德，更是一種本領(lǐng)，一種力量，一種能力。建設(shè)開(kāi)放繁榮秀美幸福新吉安，必須有真本事、真本領(lǐng)、真功夫。一個(gè)人政績(jī)的大小，功

4、勞的多少，在很大程度上取決于他的能力素質(zhì)，也就是理想的遠(yuǎn)度、雄心的高度、信心的深度、行動(dòng)的力度、決策的科學(xué)度，具體表現(xiàn)在對(duì)理清思想、創(chuàng)新思路的認(rèn)識(shí)能力；看準(zhǔn)問(wèn)題、找準(zhǔn)對(duì)策的判斷能力；科學(xué)運(yùn)作、提高效率的運(yùn)作能力；上策下行、確保效果的執(zhí)行能力；把握形勢(shì)、駕馭矛盾的應(yīng)變能力；借助外力、左右逢源的靈活能力。“責(zé)任”與“擔(dān)當(dāng)”，字字千鈞。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實(shí)負(fù)起興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓、保一方平安、帶一方風(fēng)氣的責(zé)任，以自我加壓、奮勇?tīng)?zhēng)先的姿態(tài)，