交通建設(shè)領(lǐng)域項目經(jīng)理職業(yè)信用動態(tài)管理研究.pdf

1、隨著我國交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的高速發(fā)展，大規(guī)模的施工隊伍和工程從業(yè)人員開始參與其中。項目經(jīng)理作為交通建設(shè)領(lǐng)域項目管理的直接組織者和實施者，其重要性不言而喻。目前交通部的市場信用信息管理系統(tǒng)的關(guān)注重點也在于從業(yè)單位，尚未對核心從業(yè)人員項目經(jīng)理的職業(yè)信用做出系統(tǒng)評價。因此，以交通建設(shè)領(lǐng)域施工單位項目經(jīng)理為主要評價對象，對其進行職業(yè)信用管理，具有重要的代表意義和現(xiàn)實意義。
　　本文首先從信用管理制度、信用評價指標體系研究概況和信用評價方法研

2、究概況三個維度，對國內(nèi)外信用管理研究的相關(guān)成果進行梳理，提出了目前交通建設(shè)領(lǐng)域項目經(jīng)理職業(yè)信用管理尚屬空白。隨后，通過設(shè)計問卷調(diào)查項目經(jīng)理職業(yè)信用的現(xiàn)狀與影響因素。
　　其次，結(jié)合問卷調(diào)查分析結(jié)果，對與項目經(jīng)理職業(yè)信用評價相關(guān)的85篇文獻以及9個省市職業(yè)信用評價規(guī)范所涉及的指標進行篩選和統(tǒng)計。并根據(jù)各指標的重要性與應(yīng)用性，初步對指標進行分類。在此基礎(chǔ)上，考慮交通建設(shè)領(lǐng)域項目經(jīng)理職業(yè)信用評價方法的要求，提出運用AHP-物元分析模型對

3、項目經(jīng)理職業(yè)信用進行評價，并結(jié)合案例進行驗證。
　　再次，構(gòu)建項目經(jīng)理職業(yè)信用檔案，主要包括項目經(jīng)理基本信息、職業(yè)信用信息、職業(yè)信用評價結(jié)果及相應(yīng)的獎賞與處罰。并以用戶需求為導向，設(shè)計出交通建設(shè)領(lǐng)域項目經(jīng)理職業(yè)信用動態(tài)管理系統(tǒng)。
　　最后，本文從明確評價工作相關(guān)主體、規(guī)范項目經(jīng)理職業(yè)信用動態(tài)管理實施過程和完善項目經(jīng)理職業(yè)信用動態(tài)管理配套措施三個方面提出了指導交通建設(shè)領(lǐng)域項目經(jīng)理職業(yè)信用動態(tài)管理的實施建議，為論文成果在實際中的