版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1三河口鎮(zhèn)中小學(xué)骨干教師評(píng)選實(shí)施方案為進(jìn)一步加大教師隊(duì)伍建設(shè)力度,激勵(lì)廣大教師的工作熱情,促進(jìn)教師持續(xù)專業(yè)成長(zhǎng),不斷提高我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的整體水平。根據(jù)《麻城市中小學(xué)骨干教師評(píng)選實(shí)施方案》,結(jié)合我鎮(zhèn)教育實(shí)際,決定在全鎮(zhèn)范圍開(kāi)展2012年度中小學(xué)骨干教師評(píng)選工作,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想以提升教師素養(yǎng)為目標(biāo),構(gòu)建骨干教師梯隊(duì),實(shí)現(xiàn)教師結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)以及教學(xué)資源的最優(yōu)化。按照《麻城市名師、骨干教師管理辦法(試行)》的規(guī)定,堅(jiān)持“公開(kāi)推薦
2、、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正選拔”的原則,廣泛發(fā)動(dòng),擇優(yōu)選拔,嚴(yán)格評(píng)審,樹(shù)立一批教育教學(xué)新秀。二、評(píng)選范圍、對(duì)象全鎮(zhèn)小學(xué)、中學(xué)、幼兒園在崗教師。三、評(píng)選條件骨干教師必須同時(shí)具備以下5個(gè)條件:1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的師德修養(yǎng),為人師表;嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新,學(xué)科基礎(chǔ)理論和教學(xué)技能扎實(shí),能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù),教學(xué)質(zhì)量高。2、高中教師、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師、教師進(jìn)修學(xué)校教師、專職教研員具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上教師職務(wù),
3、初中、小學(xué)教師具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷和中級(jí)及以上教師職務(wù)。3、繼續(xù)教育培訓(xùn)合格,計(jì)算機(jī)和普通話達(dá)到省教育行政部門規(guī)定的水平;教齡滿5年以上,年齡不超過(guò)50周歲。4、有較高的教育理論修養(yǎng)和較強(qiáng)的教育科研能力,近5年承擔(dān)過(guò)縣級(jí)及以上公開(kāi)課或優(yōu)質(zhì)課并獲獎(jiǎng)。5、近5年承擔(dān)或參與過(guò)縣級(jí)及以上科研課題并有階段性成果,或近3年在地市級(jí)及以上專業(yè)期刊上發(fā)表教育教學(xué)論文或案例,同時(shí),培優(yōu)轉(zhuǎn)差有典型案例,并被同行認(rèn)同。31、當(dāng)選麻城市級(jí)骨干教師是評(píng)選上一級(jí)
4、骨干教師的必要條件,骨干教師可優(yōu)先申報(bào)評(píng)選湖北省特級(jí)教師,并可優(yōu)先評(píng)聘高一級(jí)教師職務(wù)或申報(bào)省市政府專家津貼。2、在評(píng)職、晉級(jí)、提拔等方面,在同等條件下骨干教師可予優(yōu)先考慮。3、各學(xué)校要為骨干教師的學(xué)習(xí)提供方便,創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境,大力支持骨干教師的教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)和教育科研實(shí)驗(yàn)。(二)(二)職責(zé)職責(zé):1、必須參加各種教師培訓(xùn),并完成規(guī)定學(xué)時(shí)、學(xué)分。2、骨干教師每期至少完成2節(jié)校級(jí)示范課或1次學(xué)術(shù)講座。3、每年至少要解決一個(gè)教學(xué)中存在的具體問(wèn)題
5、,形成經(jīng)驗(yàn)并在校內(nèi)加以推廣。同時(shí),每年至少要撰寫一篇有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文。4、積極參加校級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng),發(fā)揮其骨干教師示范和引領(lǐng)作用。5、三年內(nèi)為本校培養(yǎng)至少一名青年教師,且被培養(yǎng)教師要有校級(jí)或校級(jí)以上展示課。6、骨干教師要積極開(kāi)展“比訪”工作,發(fā)揮模范帶頭作用,同時(shí)有義務(wù)參加送教下鄉(xiāng)等活動(dòng)。要在教育局組織或安排的教育教學(xué)研討或?qū)ν饨涣骰顒?dòng)中承擔(dān)教育教學(xué)觀摩、示范課。六、工作要求(一)提高(一)提高認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí),加,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校要提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 麗水中小學(xué)德育骨干教師評(píng)選辦法
- 骨干教師評(píng)選方案
- 慈溪中小學(xué)骨干教師考核指標(biāo)
- 慈溪中小學(xué)骨干教師考核指標(biāo)
- 慈溪中小學(xué)骨干教師考核指標(biāo)
- 湖里區(qū)第三批中小學(xué)幼兒園級(jí)骨干教師實(shí)踐研修階段實(shí)施方案
- 鶴崗中小學(xué)骨干教師個(gè)人審報(bào)表
- 江西中小學(xué)學(xué)科帶頭人和骨干教師評(píng)選辦法
- 皇城鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)能手、教學(xué)新秀及評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案
- 骨干教師評(píng)選制度調(diào)查骨干教師卷
- 2022年暑期骨干教師培訓(xùn)實(shí)施方案
- 2022年暑期骨干教師培訓(xùn)實(shí)施方案
- 中小學(xué)教師講課大賽實(shí)施方案
- 中小學(xué)教師講課大賽實(shí)施方案
- 溫州中小學(xué)骨干教師目標(biāo)考核辦法
- 溫州中小學(xué)骨干教師目標(biāo)考核辦法
- 大運(yùn)學(xué)校校級(jí)骨干教師評(píng)選方案
- 山東中小學(xué)萬(wàn)名骨干教師培訓(xùn)工程
- 校級(jí)骨干教師評(píng)選制度
- 中小學(xué)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目有效實(shí)施策略研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論