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1、國(guó)有資產(chǎn)處置是企業(yè)規(guī)?;闹匾獧C(jī)會(huì)國(guó)有資產(chǎn)處置是企業(yè)規(guī)?;闹匾獧C(jī)會(huì)8%的私營(yíng)企業(yè)已通過(guò)兼并收購(gòu)國(guó)有企業(yè)獲得壯大,14%的私營(yíng)企業(yè)則正在作這方面的準(zhǔn)備。隨著國(guó)資管理體制改革的推進(jìn),國(guó)有資產(chǎn)處置正被眾多中國(guó)企業(yè)視為實(shí)現(xiàn)自身規(guī)?;挠忠恢匾獧C(jī)會(huì)伴隨著國(guó)務(wù)院國(guó)資委的成立和國(guó)資監(jiān)管條例的出臺(tái),國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革已進(jìn)入實(shí)施階段,這將意味著相當(dāng)部分的存量國(guó)有資產(chǎn)要從許多領(lǐng)域退出。有退就有進(jìn),國(guó)有資產(chǎn)處置將為中國(guó)的企業(yè),尤其是民營(yíng)企業(yè)的規(guī)?;瘞?lái)重
2、要機(jī)會(huì)。這是最近上海零點(diǎn)調(diào)查公司就此問(wèn)題調(diào)查得出的結(jié)論。上海零點(diǎn)調(diào)查公司不久前通過(guò)快速電話調(diào)查系統(tǒng)針對(duì)北京、上海兩城市326家注冊(cè)資金在500萬(wàn)元以上的企業(yè)中、高層管理人員,就未來(lái)投資方向進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn),國(guó)有資產(chǎn)處置正被眾多中國(guó)企業(yè)視為實(shí)現(xiàn)自身規(guī)模化的又一重要機(jī)會(huì)。地方國(guó)有資產(chǎn)大部分要退出在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代,規(guī)?;敲恳粋€(gè)企業(yè)都要追求的目標(biāo)。世界500強(qiáng)企業(yè)正是憑借其強(qiáng)大的規(guī)模,而在全球范圍獲取及整合資源,獲得了一般企業(yè)難以
3、企及的商業(yè)利益。中國(guó)企業(yè)越來(lái)越意識(shí)到規(guī)?;瘜?duì)未來(lái)企業(yè)發(fā)展的重要性。零點(diǎn)公司所獲得的數(shù)據(jù)顯示,在回答如何推進(jìn)企業(yè)規(guī)?;瘯r(shí),有17.79%的決策者看中盤活銀行不良資產(chǎn)或國(guó)有企業(yè)改造。這說(shuō)明,但民營(yíng)企業(yè)在吸納國(guó)有資產(chǎn)的過(guò)程中一定要注意把握分寸,避免留下后遺癥。一個(gè)最麻煩的問(wèn)題是,如何安置原來(lái)國(guó)有企業(yè)的職工。在被收購(gòu)兼并后,國(guó)企職工原有的身份以及相關(guān)的福利和社會(huì)保障都將成為歷史,這將引起他們強(qiáng)烈的震動(dòng)和反彈。對(duì)他們的就業(yè)安置問(wèn)題一定要談判清楚。
4、另一個(gè)需要警惕的是對(duì)原有國(guó)有企業(yè)所欠的債務(wù),顯性或隱性的都要調(diào)查清楚,特別是隱性債務(wù)。許多民營(yíng)企業(yè)都把被兼并收購(gòu)的國(guó)有企業(yè)視為香餑餑,但因?yàn)檫@兩方面沒(méi)有處理好,結(jié)果兼并收購(gòu)后遇到巨大的麻煩,才發(fā)現(xiàn)香餑餑變成了苦果子。還有一個(gè)突出的障礙是,如何準(zhǔn)確的進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估。在以往國(guó)有資產(chǎn)處置中,許多地方政府多采用簡(jiǎn)單的交易模式,將國(guó)有資產(chǎn)按照凈值進(jìn)行處置,這種方法往往偏離市場(chǎng)價(jià)格,因而許多資產(chǎn)并不能成交,這是民營(yíng)企業(yè)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)整合心存障礙的
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