控風險、嚴問責,我該怎么做學習心得體會

1、控風險、嚴問責，我該怎么做學習心得體會控風險、嚴問責，我該怎么做學習心得體會為規(guī)范經營行為，防范和化解重大風險，我行下發(fā)了《安徽郎溪農商銀行“控風險、嚴問責”專項活動方案》，通過學習，我對行里始終再提的風險控制有了更深刻的認識，也引發(fā)了我對自己所在的崗位，所從事的工作的思考，現(xiàn)將本人的學習心得體會匯報如下：控風險是銀行業(yè)的首要任務，一個銀行經營效益再好也經不起風險引發(fā)帶來的損失，這種損失是多方面的，包括經營風險、聲譽風險等等，可以說風險

2、無處不在。那么只認識到風險不行，重要的是預防風險、控制風險。作為一名支行行長針對支行重大風險情況、制度執(zhí)行情況和管理履職情況要管理執(zhí)行到位，并通過集中開展專項整治，力爭使全行員工合規(guī)經營意識和能力得到有力提升，違章違規(guī)行為得到嚴肅問責，有章不循、有禁不止現(xiàn)象得到堅決制止。我認為“控風險、嚴問責”要做到：一、樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，銀行是一個特殊的行業(yè)，特別強調思想素質。要做一名合格的農商銀行員工，首先我們要做一個正直誠實的人，

3、在銀行業(yè)誠信文化是相當重要的，做一名思想素質過硬的員工，才能時刻堅守正直誠實的本分，抵制利益的誘惑。二、堅持合規(guī)經營，扎扎實實地把合規(guī)工作一抓到底。合規(guī)經營不能只掛在嘴上，在操作細節(jié)上，就把合規(guī)、制度丟在一邊，案件的發(fā)生往往就是因為在細節(jié)上沒有堅持合規(guī)操作，所以要防范案件，關鍵在于要把合規(guī)落實到位，千萬不能感情代替制度，盲目信任，心存僥幸，把制度弱化，使制度形同虛設。三、認真學習各項制度、管理辦法等。明白違規(guī)的嚴重性質，澄清違規(guī)就要問責

4、的認識，業(yè)務發(fā)展要在健康、合規(guī)的前提下進行，不能打著業(yè)務發(fā)展的幌子進行堂而皇之的違規(guī)；拋棄僥幸心理確保每一筆業(yè)務都合規(guī)；學會保護自己，牢固樹立“人情信賴不能代替制度”的從業(yè)觀念，保護好自己，保護好自己的同事。五、嚴格嚴厲查處是保障。內控制度的建立并不意味著就一定能有效貫徹執(zhí)行，要堅持以制度為標準，事實為依據，甄別是非，確認對錯，分清主次，界定責任。不回避矛盾，混淆是非，不當“和事老”，報實情、說實話、辦實案。提高全員防案的警覺性。不能抱