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文檔簡介
1、項(xiàng)目部日常行政管理細(xì)則項(xiàng)目部日常行政管理細(xì)則為了加強(qiáng)項(xiàng)目部建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,為施工現(xiàn)場提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證正常的工作秩序,樹立良好的企業(yè)和項(xiàng)目部形象,充分發(fā)揮各部門的職能作用,安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成本項(xiàng)目,做到規(guī)范管理、有章可循,結(jié)合公司《員工管理暫行辦法》、工程項(xiàng)目實(shí)際,特制定本項(xiàng)目部日常管理細(xì)則。一、《項(xiàng)目部日常管理細(xì)則》是規(guī)范全體人員的行為準(zhǔn)則,是維護(hù)正常工作秩序的重要保證,全體項(xiàng)目部人員都要嚴(yán)格遵照執(zhí)行。二、項(xiàng)目部
2、員工管理。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)管理、獎(jiǎng)罰分明的原則,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性。三、項(xiàng)目部的員工管理機(jī)構(gòu)為項(xiàng)目部的綜合管理部(辦公室)。四、員工報(bào)到安排程序四、員工報(bào)到安排程序1、報(bào)到、報(bào)到:新入職人員到項(xiàng)目部后,先到綜合管理部辦理報(bào)到手續(xù):A、提供個(gè)人身份證及相關(guān)證件;B、填報(bào)員工信息等相關(guān)資料;C、學(xué)習(xí)《項(xiàng)目管理制度》,熟悉工作、生活注意事項(xiàng)。2、工作安排、工作安排:新入職人員經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)安排崗位后,由綜合管理部帶領(lǐng)到入職部
3、門,并協(xié)調(diào)辦理以下事項(xiàng):A、指定辦公場所B、介紹項(xiàng)目機(jī)構(gòu)設(shè)置及組成情況潔,大方得體,禁止穿奇裝異服或過于曝露的服裝。2、辦公時(shí)間不從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng),不準(zhǔn)在上班期間睡覺、赤背、穿拖鞋、干私活、玩游戲、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無關(guān)的書籍報(bào)刊。3、遵守項(xiàng)目部考勤制度,不遲到、不早退、不曠工。4、禁止隨地吐痰,不亂扔紙屑,隨時(shí)保持辦公室和宿舍、生活區(qū)衛(wèi)生整潔。嚴(yán)格遵守食堂、宿舍管理制度,吃飯時(shí)保持安靜、不浪費(fèi)。起床后應(yīng)整好被褥,保持
4、宿舍空氣清新,在廁所內(nèi)要廁紙入簍、不亂扔煙頭,節(jié)約用水。5、禁止在工作期間串崗聊天,辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩,嚴(yán)禁在公共場合吸煙。6、節(jié)約用水、用電,下班后務(wù)必關(guān)閉電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備,禁止開長明燈。7、私人資料不得在項(xiàng)目部打印、復(fù)印、傳真。8、未經(jīng)同意,不得使用他人計(jì)算機(jī),不得隨意翻看他人辦公資料物品。需保密的資料,資料持有人必須按規(guī)定保存。9、根據(jù)項(xiàng)目部需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作,不得拖延、推諉、拒絕;對他人咨詢不屬于自己職責(zé)
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