旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露與規(guī)制研究.pdf

1、1923年英國(guó)學(xué)者歐麗文·謝爾頓(Oliver Sheldon)在美國(guó)進(jìn)行企業(yè)管理考察時(shí)提出了“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”(CSR, Corporate Social Responsibility)概念，并在其著作《管理的哲學(xué)》中，將“企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公司經(jīng)營(yíng)者滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)內(nèi)外各種人類(lèi)需要的責(zé)任聯(lián)系起來(lái)”，自此，作為一種全新視角的企業(yè)管理模式，企業(yè)社會(huì)責(zé)任在長(zhǎng)期的論戰(zhàn)中走到今天，并受到絕大多數(shù)人的認(rèn)可，成為解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)目的與社會(huì)公益矛盾、實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身和社

2、會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要路徑。
　　對(duì)于旅游企業(yè)來(lái)說(shuō)，早期對(duì)于旅游影響的討論已經(jīng)在無(wú)形中介入對(duì)旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究。旅游經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展帶來(lái)的對(duì)環(huán)境、社會(huì)的負(fù)面影響雖不能同其經(jīng)濟(jì)影響相比（在關(guān)注度上），也已日益成為旅游企業(yè)無(wú)法回避的問(wèn)題，此時(shí)旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的提出則為旅游企業(yè)提供了一個(gè)更為全面和具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ娜婀芾矸桨?，作為其外在表征的旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露即成為本文的第一項(xiàng)研究?jī)?nèi)容。而由于我國(guó)社會(huì)責(zé)任信息披露還處于起步階段

3、，大部分旅游企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、披露社會(huì)責(zé)任信息的意識(shí)仍較為淡薄，需要依靠政府規(guī)制的力量來(lái)發(fā)展，因而政府對(duì)旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的規(guī)制成為本文的第二項(xiàng)研究?jī)?nèi)容。
　　首先，本文通過(guò)對(duì)旅游影響及旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的回顧，結(jié)合利益相關(guān)者理論、規(guī)制理論、非對(duì)稱(chēng)信息和信號(hào)傳遞理論，分析了旅游企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息的內(nèi)外在動(dòng)因及相對(duì)應(yīng)的政府規(guī)制手段。
　　其次，從規(guī)制主體和現(xiàn)狀分析了我國(guó)旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露規(guī)制的內(nèi)容，并從披露動(dòng)因