某某交通運輸局干部作風(fēng)問題排查整改工作情況匯報

1、某某交通運輸局干部作風(fēng)問題排查整改工作情況匯報某某交通運輸局干部作風(fēng)問題排查整改工作情況匯報全市干部作風(fēng)問題排查整改工作開展以來，xx市交通運輸局以“整風(fēng)肅紀塑形象、提質(zhì)增效謀發(fā)展”為主題開展干部作風(fēng)問題排查整改工作，以突出問題為導(dǎo)向，注重分類指導(dǎo)，以解決問題為工作導(dǎo)向，深入研究部署，扎實做好單位干部作風(fēng)問題排查整改工作。迅速行動，狠抓部署落實。召開局黨委專題會議，研究部署全系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整治工作貫徹意見，并成立了專項干部作風(fēng)整治活動

2、領(lǐng)導(dǎo)小組，同時結(jié)合行業(yè)特點，增加“行業(yè)管理和行政執(zhí)法”兩方面排查整改內(nèi)容，以《xx市交通運輸局關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的實施方案》為契機，要求全系統(tǒng)對照“六個方面”進行認真排查整改。并對第一、第二階段工作做了詳細安排，進一步明確了各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和工作任務(wù)，使全系統(tǒng)干部職工對作風(fēng)排查整改工作的各項要求入心入腦。以學(xué)促改，強化對照落實。按照“大學(xué)習(xí)大討論大整改”工作要求，持續(xù)推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，通過集中學(xué)、交流學(xué)、自主學(xué)的形式輻

3、射到每個干部，做到了高標準找差距，高要求定目標，高質(zhì)量抓整改。二是以重整改、重實效為原則，加大整改力度。本著突出重點，強化依法行政。對照自查整改階段查擺出的問題，以增強效能為核心，著力解決“行業(yè)管理不到位、行政執(zhí)法不規(guī)范、遵規(guī)守紀不嚴格、文明服務(wù)不優(yōu)質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)不深入”等問題。一是狠抓機關(guān)效能建設(shè)，強化執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，確保政令暢通，令行禁止。二是加大宣傳教育力度，深入宣傳優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面的政策規(guī)定，擴大群眾對政務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)

4、和監(jiān)督權(quán)。三是繼續(xù)完善行政管理和服務(wù)方式，加強一線服務(wù)窗口管理，開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境”為主線專項整治活動。在交通服務(wù)窗口開展問題專項整治，在公交、客運運營以“深化、鞏固、提升”為主線開展規(guī)范化整治，在出租車領(lǐng)域開展城區(qū)打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項治理行動，在機關(guān)開展網(wǎng)格化管理暨重點項目掛圖作戰(zhàn)機制，做到定責(zé)、定量、定任務(wù)，到人、到崗、到科室，確保各項工作有安排、有落實、有檢查、有反饋。四是圍繞建立健全行為規(guī)