順德區(qū)人才集體專戶管理協(xié)議

1、順德區(qū)人才集體專戶管理協(xié)議順德區(qū)人才集體專戶管理協(xié)議入戶人員（甲方）：入戶人員（甲方）：身份證號(hào)碼：用人單位（乙方）：用人單位（乙方）：鎮(zhèn)（街道）村（居）民委員會(huì)（丙方）：鎮(zhèn)（街道）村（居）民委員會(huì)（丙方）：人才集體專戶管理部門（丁方）：人才集體專戶管理部門（丁方）：根據(jù)《佛山市順德區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)順德區(qū)人才入戶管理辦法的通知》（順府辦發(fā)【2016】39號(hào)），鎮(zhèn)（街道）人才集體專戶、區(qū)高層次人才集體專戶為暫無(wú)落戶地址的我區(qū)人才提

2、供過(guò)渡性戶口。經(jīng)協(xié)商，甲、乙、丙、丁四方就甲方申請(qǐng)遷入鎮(zhèn)（街道）人才集體專戶、區(qū)高層次人才集體專戶事宜，自愿簽訂協(xié)議如下：一、各方責(zé)任如下。1、甲方責(zé)任：（1）應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及戶籍管理、計(jì)劃生育等方面的有關(guān)規(guī)章制度。戶口在人才集體專戶管理期間，甲方如違反法律法規(guī)，一切責(zé)任將由甲方本人承擔(dān)。（2）甲方應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并主動(dòng)配合丙方和公安機(jī)關(guān)對(duì)戶籍的日常管理工作。（3）甲方承諾所提供的聯(lián)系地址、電話號(hào)碼等均為本人的真實(shí)信

3、息，如有變更，須在變更之日起7個(gè)工作日內(nèi)通知丙方；如提供虛假信息，名單報(bào)居住地所屬派出所、集體戶籍所屬派出所備案，由此所產(chǎn)生的法律責(zé)任，均由本人承擔(dān)。（4）按照地方計(jì)生部門要求，已婚人員需自覺(jué)到村（居）委及街道計(jì)生部門辦理計(jì)生備案事項(xiàng)。（5）甲方承諾清晰落戶人才集體專戶為暫時(shí)過(guò)渡行為，確認(rèn)新入戶地址后7個(gè)工作日內(nèi)辦理遷出集體戶籍手續(xù)，并承諾在本合同期滿前將戶口遷出丙方集體戶。如出國(guó)（境）定居應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)辦理戶口注銷或其他備案

4、手續(xù)。（6）集體戶口兩年為一個(gè)落戶期限，期滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)到丙方辦理延期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。因未及時(shí)辦理延期，造成戶口不能使用或其他后果，由甲方自行負(fù)責(zé)。2、乙方責(zé)任：（1）乙方承擔(dān)對(duì)甲方管理的主體責(zé)任，乙方應(yīng)及時(shí)協(xié)助丙方做好甲方的計(jì)生、選舉、社保等社會(huì)管理和服務(wù)工作。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督甲方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及戶籍管理、計(jì)劃生育等方面的有關(guān)規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)提供甲方及本單位的真實(shí)材料，協(xié)助丙、丁方核實(shí)甲方的信息真實(shí)性，并主動(dòng)配合丙方和公安

5、機(jī)關(guān)對(duì)甲方進(jìn)行戶籍的日常管理工作，如有變更，需在變更之日起7個(gè)工作日內(nèi)通知丙方。（4）如乙方需要協(xié)助甲方辦理戶籍相關(guān)業(yè)務(wù)，應(yīng)派專職戶口協(xié)管人員辦理。（5）集體戶口兩年為一個(gè)落戶期限，期滿后，乙方應(yīng)提醒甲方主動(dòng)到丙方辦理延期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。（6）如甲方與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系、甲方有違法違紀(jì)行為等情況，乙方有責(zé)任督促乙方在解除勞動(dòng)合同前30日內(nèi)辦理遷出集體戶籍手續(xù)。3、丙方責(zé)任：（1）根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)戶籍管理規(guī)定，完善戶籍管理制度，戶

6、籍管理制度化、規(guī)范化、便民化，積極與甲、乙、丁三方溝通，做好人才集體專戶的戶籍管理。（2）在甲方提供入戶材料齊全且真實(shí)有效的情況下，為甲方辦理入戶手續(xù)。（3）認(rèn)真做好在戶人員的戶口卡原件的管理。（4）在甲方確認(rèn)新入戶地址后，及時(shí)協(xié)助其辦理戶口遷出手續(xù)。（5）主動(dòng)配合公安、計(jì)生等部門，積極做好人才集體專戶的人員日常管理、人員變動(dòng)管理、宣傳教育服務(wù)等。4、丁方責(zé)任：（1）丁方應(yīng)貫徹落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)督乙、丙方做好人才集體專戶的戶籍管理，督

7、促定期進(jìn)行戶籍清查，嚴(yán)防“空掛戶”出現(xiàn)。（2）在甲方提供入戶材料齊全且真實(shí)有效的情況下，丁方應(yīng)協(xié)助對(duì)甲方提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，并協(xié)助甲方辦理入戶手續(xù)。（3）丁方應(yīng)及時(shí)了解人才集體專戶的落實(shí)情況，定期了解人才入戶需求。二、為提高人才集體專戶管理水平，嚴(yán)防“空掛戶”出現(xiàn)，做好人才入戶服務(wù)，人才集體專戶作為過(guò)渡性戶口，本合同期限自年月日至年月日止。三、借用戶口卡原件，須持本人的身份證原件到丙方辦理借用手續(xù)。如需代辦借用戶口卡事宜，需同時(shí)提供