虛擬企業(yè)優(yōu)勢及構建要素研究.pdf

1、隨著科學技術的迅猛發(fā)展和人們需求水平的不斷提高,企業(yè)面臨的環(huán)境已由傳統(tǒng)意義上相對的靜態(tài)、單一、穩(wěn)定轉向動態(tài)、復雜、不可預測,原有的傳統(tǒng)型"全能式"企業(yè)已越來越難以適應時代發(fā)展的要求,一種新型的經(jīng)濟組織形式——虛擬企業(yè)——開始出現(xiàn),并在當今時代體現(xiàn)出巨大的優(yōu)越性.虛擬企業(yè)已成為知識經(jīng)濟時代企業(yè)進行制度創(chuàng)新的主要方向,大多數(shù)世界500強企業(yè)都在不同程度上引入了虛擬企業(yè)的運作機制,實現(xiàn)了自身的壯大與發(fā)展.該文從分工、協(xié)作的角度對虛擬企業(yè)的概念

2、進行了分析,提出"虛擬企業(yè)是企業(yè)間職能分工與職能協(xié)作深化的產(chǎn)物".通過與傳統(tǒng)的"全能式"企業(yè)進行比較,對虛擬企業(yè)在當今社會所具有的資源效用優(yōu)勢、學習效應優(yōu)勢、規(guī)模經(jīng)濟優(yōu)勢、范圍經(jīng)濟優(yōu)勢、生產(chǎn)調整和業(yè)務轉化優(yōu)勢,以及形成這些優(yōu)勢的原因進行了較為系統(tǒng)地論述.進而探討了虛擬企業(yè)的三大構建要素——信息網(wǎng)絡、虛擬經(jīng)紀人、職能化企業(yè),剖析了這三大要素在整個虛擬企業(yè)產(chǎn)生和運作過程中的重要作用,并據(jù)此提出了發(fā)展虛擬企業(yè)的三大措施——加強信息網(wǎng)絡化建設、