如何樹立正確的企業(yè)價值觀

1、一、堅守企業(yè)信念一、堅守企業(yè)信念1.1.信念是堅守職場卓越的核心信念是堅守職場卓越的核心要樹立正確的企業(yè)價值觀，首先要做到的就是必須要堅守價值信念，堅守職場卓越的核心。IBM董事長小托曼斯沃爾森曾經(jīng)說過，“我堅信，任何一家企業(yè)為了謀求生存與獲取成功，都必須擁有一套健全可靠的信念，并在此基礎(chǔ)上，提出自己的各種策略和行動方案。在企業(yè)獲取成功的過程中最為關(guān)鍵的一個因素就是：始終恪守這些信念?！?信念是企業(yè)的精神支柱信念是企業(yè)的精神支柱不管企業(yè)

2、規(guī)模大小，都需要精神和信念，這種精神和信念可能是超越競爭對手的重要法寶?，F(xiàn)代傳播集團總裁邵忠曾寫過一段話：“在當今這個知識經(jīng)濟的時代，商業(yè)理念對于企業(yè)而言是最為寶貴的無形財富，它是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂。一個基業(yè)常青、永續(xù)百年的企業(yè)，關(guān)鍵的一條就是其最基本的商業(yè)理念和信念從無改變?！焙芏喑晒Φ钠髽I(yè)之所以能在殘酷的市場競爭中存留下來、獲得發(fā)展，很重要的因素就是企業(yè)成員有著共同遵守的信念，正是這種堅定的信念，支撐著所有工作人員勇于面對困難，迎接

3、挑戰(zhàn)的到來。從很大程度上來說，企業(yè)價值觀已經(jīng)成為決定企業(yè)發(fā)展成敗的靈魂所在。3.3.信念是突破自己的動力信念是突破自己的動力天津市華帝銷售有限公司在《華帝世界》內(nèi)刊曾發(fā)表：“一個不尊重自己職業(yè)的人，在事業(yè)上必將難成大器，無論你從事什么樣的工作，要想成就一番大事業(yè)，必須尊重自己所從事的職業(yè)，不管工作是普通還是特殊，是腦力勞動還是體力勞動，都要始終保持著一種近乎偏執(zhí)的尊重、忠誠及執(zhí)著，甘愿為此做出犧牲，才會使從事的職業(yè)轉(zhuǎn)型為經(jīng)營自己的事業(yè)。

4、”這家公司早期在天津發(fā)展的狀態(tài)是小富即安，沒有期望獲得很大的發(fā)展。但是后來企業(yè)的價值觀發(fā)生了改變，企業(yè)突破了自己，也要求公司的員工突破自己，從自身所從事的工作中改變，尊重自己的職業(yè)，才取得了卓越的工作績效。同樣是經(jīng)銷商，做生意賺錢的人，如果在信念上發(fā)生了變化，動力和企業(yè)行為就會隨之發(fā)生變化。為企業(yè)提供服務(wù)咨詢，經(jīng)常提到的就是企業(yè)要有一種事業(yè)的高度來做市場、做產(chǎn)品，不能只想著成為一個賺錢的小老板，而是要成為一個有事業(yè)遠景的企業(yè)家。二、擁有

5、健康心態(tài)二、擁有健康心態(tài)健康的心態(tài)是堅守正確價值觀的前提。習(xí)慣、態(tài)度、信念和期望這四點就像一個變壓器，有可能處于消極狀態(tài)下，人們的潛力經(jīng)過這個變壓器的過濾之后所能夠達到的成就是要點提示要點提示需要調(diào)整心態(tài)的四個關(guān)鍵時期：需要調(diào)整心態(tài)的四個關(guān)鍵時期：①就業(yè)之初；②小有成就；③第三個本命年；④四十出頭。第三個本命年第三個本命年在職場中，第三個本命年時期也是心態(tài)需要調(diào)整的時期，也就是人們常說的“36歲現(xiàn)象”。很多職場人士到了三十五、六歲的時候

6、，有了家庭、孩子、妻子，同時還要照顧年邁的父母，如果在職場中沒有獲得期望的職位和回報，做到應(yīng)有的成績，就會感到異常辛苦和難過。面對多方面的壓力，更容易變得心態(tài)浮躁，價值觀也會受到周圍環(huán)境的影響而發(fā)生變化。在這個階段的心態(tài)也最容易跟企業(yè)內(nèi)部形成的文化價值觀產(chǎn)生沖突，自己則往往患得患失。在這個階段很多人都要反思自己所需要的是哪些東西，要在職業(yè)道路上達到怎樣的成就等。更重要的就是通過自我調(diào)適，積極的心理暗示培養(yǎng)正確的生活工作心態(tài)。四十出頭四十

7、出頭在職場中，第四個關(guān)鍵時期的心態(tài)調(diào)整則是在四十歲出頭的時候。很多人過了四十歲以后就不想再繼續(xù)奮斗了，工作的激情也減少了很多。這個階段人們往往做到了職業(yè)生涯的頂點，也許很多人沒有達到期望的目標，也有人獲得了人生事業(yè)上的巨大成功。這時候所取得的成就更多地對人們的心態(tài)產(chǎn)生了影響，同時自己的價值觀也基本上有了確定的方向。2.2.心態(tài)的價值心態(tài)的價值無論是普通工作者，還是小企業(yè)的普通老板，或者是高級職場人士，都要懂得正確積極的心態(tài)變化對人產(chǎn)生的