廣東省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則(試行)

1、廣東省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則(試行)為貫徹中央八項規(guī)定精神，加強基層工會經(jīng)費收支管理，規(guī)范基層工會經(jīng)費的使用，堅持工會經(jīng)費取之于工用之于工，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強工會組織服務(wù)職工的能力，提供基層工會經(jīng)費使用的正面清單，加強工會經(jīng)費服務(wù)職工工作的可操作性，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》《工會會計制度》《工會預(yù)算管理辦法》《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》等有關(guān)規(guī)定以及中華全國總工會貫徹落實中央有關(guān)規(guī)定的相關(guān)要求，結(jié)合我省工

2、會實際，制定本實施細(xì)則。一、基層工會經(jīng)費收入一、基層工會經(jīng)費收入第一條基層工會經(jīng)費收入范圍包括：(一)會費收入。會費收入是指工會會員依照全國總工會規(guī)定按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費。(二)撥繳經(jīng)費收入。撥繳經(jīng)費收入是指建立工會組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經(jīng)費中的留成部分。(三)上級工會補助收入。上級工會補助收入是指基層工會收到的上級工會撥付的各類補助款項。(四)行政補助收入。行政補助收入是指基層工會所在

3、單位依法對工會組織給予的各項經(jīng)費補助。(五)事業(yè)收入。事業(yè)收入是指基層工會獨立核算的所屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。(六)投資收益。投資收益是指基層工會依據(jù)相關(guān)規(guī)定對外投資取得的收益。(七)其他收入。其他收入是指基層工會取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。第二條基層工會應(yīng)加強對各項經(jīng)費收入的管理。要按照會員工資收入和規(guī)定的比例按時收取全部會員應(yīng)交的會費。要嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計局公布的

4、職工工資總額口徑和廣東省總工會規(guī)定的分成比例及時足額撥繳工會經(jīng)費實行財政劃撥或委托稅務(wù)代收部分工會經(jīng)費的基層工會應(yīng)加強與本單位黨政部門的溝通依法足額落實基層工會按照廣東省總工會確定的留成比例應(yīng)當(dāng)留成的經(jīng)費。要統(tǒng)籌安排行政補助收入按照預(yù)算確定的用途開支不得將與工會無關(guān)的經(jīng)費以行政補助名義納入賬戶管理。二、職工集體福利項目二、職工集體福利項目第三條職工集體福利項目包括過節(jié)類項目和慰問類項目。過節(jié)類項目指基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日

5、慰問品(逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))。慰問類項目指會員生日、會員生病住院、會員婚喪嫁娶、會員退休離崗的慰問?！?014〕21號文)等有關(guān)規(guī)定，各級工會可從工會經(jīng)費中列支職工互助保障費用，具體保障計劃選擇和費用列支額度，根據(jù)各單位實際，經(jīng)相關(guān)民主程序確定。前款支出，在“維權(quán)支出其他維權(quán)支出”核算。四、職工活動項目四、職工活動項目第十四條基層工會為提升職工素質(zhì)而開展職工教育培訓(xùn)

6、，可對獲得相關(guān)技能、職稱、學(xué)歷證書的職工予以適當(dāng)補助。第十五條對職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的獎勵。應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔。獎勵金一般每人不超過300元。獎勵人數(shù)一般不超過參加人數(shù)的30%。第十六條基層工會可用會費組織全體會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，也可向會員發(fā)放入場券。第十七條基層工會可用會費開展春游秋游活動和為會員購買當(dāng)?shù)毓珗@年票。春游秋游活動應(yīng)當(dāng)日往返，不得到有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開展，可安排工作餐，開支交通費。第十

7、八條基層工會組織職工開展文體活動確需為參賽職工購置服裝的，人均標(biāo)準(zhǔn)一般不超過500元，且每兩年購置一次。參加縣以上各級工會舉辦職工文體活動有統(tǒng)一著裝要求的，一般應(yīng)采用租賃方式。確因活動需要，參賽單位可為參賽選手(含領(lǐng)隊)增購一次。第十九條基層工會舉辦職工文體活動需設(shè)置獎項的，應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔?；鶎庸毠の捏w活動設(shè)置獎項的，獎勵范圍不得超過參與人數(shù)的三分之二。其中，個人項目獎品(獎金)標(biāo)準(zhǔn)一般每人不超過800元，團體項目獎

8、品(獎金)標(biāo)準(zhǔn)一般每人不超過500元?；鶎庸毠の捏w活動不設(shè)置獎項的，可為參加人員發(fā)放參與紀(jì)念品，標(biāo)準(zhǔn)一般每人不超過100元。第二十條基層工會組織春節(jié)職工聯(lián)歡會的，可購買適當(dāng)?shù)母甚r水果等食品，并可參照不設(shè)獎項的基層工會職工文體活動為參加人員發(fā)放每人不超過100元的紀(jì)念品。第二十一條基層工會舉辦職工文體活動需聘請教練、裁判員、評委等工作人員的，勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)為：教練、裁判員、評委每半天不超過500元，其他工作人員每天不超過100元。第二十二