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文檔簡介
1、2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)蔓延,我國沿海地區(qū)企業(yè)產(chǎn)生較大范圍的停產(chǎn)倒閉現(xiàn)象,其直接導(dǎo)致我國沿海務(wù)工人員大規(guī)模向原輸出地回流?;诖?,本文試圖從較深層次分析勞動(dòng)力回流問題,基于分析模型及工具,剖析勞動(dòng)力回流的影響因素及效應(yīng),力求為相關(guān)部門應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力回流問題提供有實(shí)際參考價(jià)值的政策建議。
勞動(dòng)力回流即外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)力因種種原因重新回到流出地的現(xiàn)象。我國對(duì)于勞動(dòng)力回流的研究起步較晚,初期較多是針對(duì)勞動(dòng)力流出問題的研究。而2008年經(jīng)
2、濟(jì)危機(jī)再次把我們的目光聚集到勞動(dòng)力回流這個(gè)論題上來。學(xué)界對(duì)于勞動(dòng)力回流的研究,大多進(jìn)行定性分析,定量分析較少。本文試圖基于一些調(diào)查數(shù)據(jù),以勞動(dòng)力流動(dòng)的影響因素作為自變量,勞動(dòng)力流動(dòng)決策作為因變量,構(gòu)建較簡單的分析模型,對(duì)勞動(dòng)力回流問題進(jìn)行定量分析。也試圖通過不同的視角,即從勞動(dòng)力自發(fā)回流和被動(dòng)回流兩大影響因素著手,對(duì)勞動(dòng)力回流的問題進(jìn)行定性分析。本文認(rèn)為勞動(dòng)力回流主要因素有:勞動(dòng)力回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、照顧小孩老人、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等自發(fā)回流的影響因素,以
3、及經(jīng)濟(jì)危機(jī)裁員、技術(shù)門檻等被迫回流的影響因素。勞動(dòng)力由于各種影響因素回流,也會(huì)給社會(huì)帶來不同的效應(yīng)。勞動(dòng)力回流能緩解城市矛盾、有利于提高農(nóng)村女性地位、有利于促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。另一方面,勞動(dòng)力回流也會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力配給不足、導(dǎo)致農(nóng)村土地人均占有量減少、增加農(nóng)村本地社區(qū)管理的壓力等。
基于以上定量定性分析,本文認(rèn)為針對(duì)勞動(dòng)力回流的問題,政府及企業(yè)可以采取一系列措施讓勞動(dòng)力回流的弊端減少,優(yōu)點(diǎn)突現(xiàn)。比如革新勞動(dòng)力戶籍制度
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