組織生活會批評整改清單 一會四評批評清單200條

1、一會四評批評清單一會四評批評清單200條1.工作抓落實不具體、不深入，習(xí)慣于當二傳手，創(chuàng)新意識開展工作不夠。2.激情少，暮氣重。年紀不大，像個老頭兒，遇到難事光想推，缺少擔當勇氣。3.有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。處理事情比較“圓滑”，一團和氣，你好我好大家好。工作時間長了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳。4.接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)。5.宗旨觀念有待加強，服務(wù)意

2、識有待提升。對非職責范圍內(nèi)的事情主動服務(wù)不夠。6.求穩(wěn)怕亂，明哲保身，有時所屬人員抱怨較多，作為干部骨干，沒有及時去批評指正，而是放任自流。7.工作中滿足于老經(jīng)驗、老辦法，只求過得去，不求過得硬，工作標準還需進一步提高。8.工作中重安排，輕方法，有時把繁重的工作安排下去后，沒有及時交給他們合適正確的方法。9.老黨員骨干作用發(fā)揮不明顯，對顯而易見的問題不去改正和表率。10.工作上有時好高騖遠，急工近利。11.愛批評人、經(jīng)常批評人，不講方法

3、、不講場合，更不考慮別人的感受。批評常常變成了指責，特別是工作上出現(xiàn)了漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥，甚至指責，加重了同志們的心理負擔。12.工作中統(tǒng)籌性還需加強，所屬人員整體效率還需進一步提高。13.好拿手電筒照別人。經(jīng)常對別人評個頭品個足，意識不到自己身上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點、找毛病，有時候在一些問題上，刻意強調(diào)客觀，強調(diào)他人，從來不看自己身上存主動的探索與研究！28.對黨員干部

4、群眾的生活關(guān)心不到位。在課堂教學(xué)中只注重教學(xué)沒有及時與學(xué)生交流，關(guān)心學(xué)生。29.聯(lián)系群眾不夠深入；30.擔當精神不足；31.性格急燥，有時不講究方式方法；32.有長官意志和官僚作風；33.坐在機關(guān)較多，主動上門服務(wù)老干部不夠；34.與同志們溝通交流較少，營造寬松活潑氛圍不夠；35.吃苦精神和進取精神不強；36.嚴于律己不夠過硬；37.不比奉獻比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚；38.性格急燥，修養(yǎng)不夠；39.不愛學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代

5、化辦公工具處理公文；40.服務(wù)老干部不講究方式方法；41.工作質(zhì)量不高；42.工作紀律執(zhí)行不嚴；43.作為副院長對分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位；44.學(xué)風不實，學(xué)用脫節(jié)；45.有時不注重小節(jié)，自身要求不高；46.大大咧咧，口無遮攔；47.自信不足，主動性不強，不敢較真碰硬；48.公車管理不嚴，有公車私用現(xiàn)象；49.工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠；50.執(zhí)行制度不嚴格、不到位；51.工作方法簡單；52.工作作風不扎實；53.