職業(yè)病防治宣傳培訓講稿1

1、職業(yè)病防治宣傳培訓講稿職業(yè)病防治宣傳培訓講稿首先感謝公司領導和敏東礦領導組織這次職業(yè)病防治宣傳培訓，和大家共同討論有關職業(yè)病防治方面的問題。特別是在敏東礦即將投入正式生產的情況下，組織這次培訓更顯示出具有特別的意義，也顯示出公司和敏東礦領導對職業(yè)病防治工作的重視以及對職工健康的關心。職業(yè)病防治工作是一場持久戰(zhàn)。為了做好職業(yè)病防治工作，保護職工的身心健康，國家于上個世紀60年代初下發(fā)了《關于防止矽塵危害工作會議的報告（摘要）》（[63]國

2、經周字100號），80年代末頒布了《中華人民共和國塵肺病防治條例》，到本世紀2002年5月1日《職業(yè)病防治法》的正式頒布實施，使職業(yè)病防治工作納入法制管理軌道。作為煤炭生產企業(yè)，我公司對職業(yè)病防治工作始終給予高度重視和支持。1993年公司頒發(fā)了《勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治暫行管理辦法》；2002年《職業(yè)病防治法》頒布以后，為積極貫徹落實《職業(yè)病防治法》，切實維護企業(yè)的切身利益和保護職工的合法權益，于2003年公司頒發(fā)了《職業(yè)病防治監(jiān)察管理辦法

3、》，并于2003年11月組織了歷時一個月的職業(yè)病防治法宣傳月大型活動，下發(fā)職業(yè)病宣傳教育手冊600余冊、宣傳單2000余份。使公司職工對《職業(yè)病防治法》有了全面的了解和認識。但是從近幾年我們從事的職業(yè)健康監(jiān)護工作（職業(yè)健康體檢）了解到體檢率下降，職工參與的積極性不高的情況。從這一側面反映出大家對職業(yè)病防4、報告義務，用人單位應當及時如實向安全生產監(jiān)督部門申報職業(yè)病危害項目和職業(yè)病危害事故和職業(yè)病危害檢測、評價結果。5、衛(wèi)生防護義務，用人

4、單位必須采取有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人職業(yè)病防護用品。6、減少職業(yè)病危害義務，用人單位應當采取有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步代替職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝和材料。7、職業(yè)病危害檢測義務，用人單位應當定期對工作場所進行職業(yè)病危害檢測、評價。8、不轉移職業(yè)病危害義務，用人單位不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。9、職業(yè)病危害告知義務，用人單位對采用的技術、工藝、材料

5、，應當知悉其產生的職業(yè)病危害，不得隱瞞其危害還應通過合同、設置公告欄、警示標志和提供說明書等方式告知勞動者。10、培訓教育義務，用人單位應當對勞動者進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育。11、健康監(jiān)護義務，用人單位應當組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。12、落實職業(yè)病或者可疑職業(yè)病待遇義務，用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；及時安排