《組織行為學》第二次作業(yè)答案

1、首頁首頁我的作業(yè)列表我的作業(yè)列表《組織行為學組織行為學》第二次作業(yè)答案第二次作業(yè)答案歡迎你，竇建華(VC114158002)你的得分：100.0完成日期：2015年01月23日02點32分說明：說明：每道小題括號里的答案是您最高分那次所選的答案，標準答案將在本次作業(yè)結(jié)束(即2015年03月12日)后顯示在題目旁邊。一、單項選擇題。本大題共一、單項選擇題。本大題共20個小題，每小題個小題，每小題2.0分，共分，共40.0分。在每小題給出的

2、分。在每小題給出的選項中，只有一項是符合題目要求的。選項中，只有一項是符合題目要求的。1.被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是：()。？(B)A.1949年在美國芝加哥召開的科學討論會？B.霍桑試驗？C.1914年利蓮?吉爾布雷斯出版的《管理心理學》？？D.泰羅的《科學管理原理》2.面談法屬于組織行為學研究方法的：()。？(B)A.觀察法B.調(diào)查法C.實驗法D.測驗法？3.一個人經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向性和非傾向性特征的總和是：(

3、)。？(B)A.氣質(zhì)B.個性C.能力D.性格？4.決定人的心理活動動力特征的是：()。？？(A)A.氣質(zhì)B.能力C.個性10.提出需要層次論的是()。？？(B)A.梅奧B.馬斯洛C.赫茲伯格D.泰羅11.雙因素理論的提出者是()。？(B)A.馬斯洛B.赫茲伯格C.麥克利蘭D.波特？12.表揚、獎勵員工，讓他們參與管理，給他們提供培訓機會，能滿足員工的()。？(A)A.尊重需要B.交往需要C.安全需要D.生理需要13.以下各項表述正確的是