董事會特征與企業(yè)社會責任關(guān)聯(lián)性研究——基于會計信息披露.pdf

1、本文主要研究了董事會特征與企業(yè)社會責任的關(guān)聯(lián)性，在以往理論研究和實證研究的基礎(chǔ)上提出假設(shè)，建立回歸模型，并以上市公司為樣本，利用其披露的相關(guān)會計信息，實證檢驗了本文提出的董事會相關(guān)特征與企業(yè)承擔的社會責任多少之間的關(guān)系。
　　本文首先對與本文研究課題相關(guān)的文獻進行綜述，回顧了企業(yè)社會責任的概念、董事會特征及其相關(guān)理論，以利益相關(guān)者理論為基礎(chǔ)，結(jié)合委托代理理論、資源依賴理論，提出了本文董事會特征對企業(yè)社會責任影響的四個假設(shè)，建立理論

2、模型，并選取2009年和2010年上海和深圳證交所非金融、保險類的A股上市公司為樣本，對模型進行檢驗。本文對數(shù)據(jù)的回歸結(jié)果和獨立樣本T檢驗結(jié)果進行了分析，并據(jù)此提出了改進我國董事會相關(guān)治理結(jié)構(gòu)，加強企業(yè)社會責任履行的一些建議。
　　本文研究的董事會特征包括董事會規(guī)模、獨立董事比例、董事長與總經(jīng)理兩職兼任、擁有高學歷的董事比例這四個方面。本文證實了董事會規(guī)模、擁有高學歷的董事比例與企業(yè)承擔的社會責任之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系；本文未能

3、證實董事長與總經(jīng)理兩職兼任與企業(yè)承擔的社會責任之間的顯著負相關(guān)關(guān)系，也未能證實獨立董事比例與企業(yè)承擔的社會責任之間的顯著正相關(guān)關(guān)系。本文提出了增加獨立董事及其獨立性、建立對獨立董事的監(jiān)督機制、選擇合理的領(lǐng)導結(jié)構(gòu)并根據(jù)不同結(jié)構(gòu)制定相應的機制、在法定范圍內(nèi)增加董事會規(guī)模、增加擁有高學歷的董事比例等建議，以增強董事會成員對各利益相關(guān)者權(quán)益的關(guān)注，促進企業(yè)積極履行社會責任。
　　本文的創(chuàng)新主要集中在兩點。首先，引入擁有高學歷的董事比例作為