國(guó)際化與企業(yè)績(jī)效的理論及實(shí)證研究——以江蘇制造業(yè)企業(yè)為例.pdf

1、當(dāng)今世界，無(wú)論是知名學(xué)者還是業(yè)界巨頭，幾乎都認(rèn)同國(guó)際化能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更多的利潤(rùn)。然而，近四十年來(lái)，西方學(xué)者針對(duì)歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)國(guó)際化程度與績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究卻得出不一致的結(jié)論。一些學(xué)者研究得出國(guó)際化程度的提高有利于企業(yè)的成長(zhǎng)，但也有學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)國(guó)際化會(huì)影響企業(yè)的投資收益，部分研究甚至認(rèn)為兩者之間沒(méi)有任何關(guān)系。與此同時(shí)，我國(guó)企業(yè)國(guó)際化的實(shí)踐也常常使我們困惑，一方面是出口貿(mào)易額和對(duì)外直接投資額節(jié)節(jié)攀升，另一方面卻是許多大型企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)負(fù)面

2、消息不斷。理論和實(shí)踐共同指向了一個(gè)問(wèn)題：在我國(guó)這樣一個(gè)處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和新興工業(yè)化時(shí)期的發(fā)展中國(guó)家，企業(yè)國(guó)際化程度的提高能否促進(jìn)企業(yè)績(jī)效的改進(jìn)？通過(guò)在我國(guó)特殊的情境中檢驗(yàn)國(guó)際化自身的價(jià)值這一國(guó)際商務(wù)研究的基本命題，不僅有助于進(jìn)一步揭示國(guó)際化影響企業(yè)績(jī)效的機(jī)理，也能夠?yàn)槲覈?guó)企業(yè)國(guó)際化的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
　　 針對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)中國(guó)際化程度與企業(yè)績(jī)效關(guān)系莫衷一是的現(xiàn)象，很多學(xué)者認(rèn)為國(guó)際化戰(zhàn)略的內(nèi)生性、多樣性，以及國(guó)際化與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的情境依

3、賴性是導(dǎo)致研究結(jié)論差異化的主要原因，而各種不同的國(guó)際化程度測(cè)量指標(biāo)也使得研究結(jié)論不具有可比性。為此，本研究根據(jù)權(quán)變觀點(diǎn)，將企業(yè)國(guó)際化的資源基礎(chǔ)作為前因變量、國(guó)際化過(guò)程中的組織學(xué)習(xí)作為調(diào)節(jié)變量，構(gòu)建了一個(gè)相對(duì)完整的國(guó)際化程度與企業(yè)績(jī)效關(guān)系模型，系統(tǒng)地分析了企業(yè)資源、國(guó)際化、組織學(xué)習(xí)與企業(yè)績(jī)效間的關(guān)系；并通過(guò)區(qū)分國(guó)際化廣度和國(guó)際化深度，揭示了不同國(guó)際化擴(kuò)張戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)績(jī)效的差異性影響。
　　 論文首先回顧了企業(yè)國(guó)際化的相關(guān)理論以及國(guó)際

4、化程度與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究，然后分析了我國(guó)企業(yè)國(guó)際化的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀特征，在此基礎(chǔ)上，從經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為學(xué)和戰(zhàn)略管理等視角對(duì)國(guó)際化程度與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行了理論探討，通過(guò)綜合各學(xué)派的觀點(diǎn)，構(gòu)建了一個(gè)包含企業(yè)資源、國(guó)際化的擴(kuò)張戰(zhàn)略、組織學(xué)習(xí)和企業(yè)績(jī)效的整合性分析框架，并根據(jù)我國(guó)企業(yè)國(guó)際化的實(shí)踐，提出相關(guān)的研究假設(shè)。本研究認(rèn)為，企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略的實(shí)施必須以一定的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)為前提，而當(dāng)企業(yè)能夠在國(guó)際市場(chǎng)成功利用其資源時(shí)，國(guó)際化程度的提高又能

5、夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更大的盈利，即國(guó)際化對(duì)企業(yè)資源與績(jī)效具有中介作用；與此同時(shí)，國(guó)際化過(guò)程中社會(huì)、技術(shù)和市場(chǎng)學(xué)習(xí)能夠加大國(guó)際化的潛在利益，對(duì)國(guó)際化程度與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系具有正向調(diào)節(jié)作用。
　　 論文以江蘇制造業(yè)企業(yè)為例，通過(guò)基于問(wèn)卷調(diào)查的實(shí)證研究對(duì)理論模型進(jìn)行了驗(yàn)證。首先，通過(guò)篩選和借鑒國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有文獻(xiàn)使用過(guò)的量表或測(cè)量指標(biāo)，結(jié)合我國(guó)企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀和特征，對(duì)概念模型中的各變量進(jìn)行了操作性定義，構(gòu)建了-個(gè)包含國(guó)際化廣度與深度的二維國(guó)際化

6、程度測(cè)量指標(biāo)體系，據(jù)此設(shè)計(jì)了調(diào)查問(wèn)卷；其次，采取關(guān)鍵被調(diào)查人和方便抽樣兩種方式對(duì)江蘇境內(nèi)從事國(guó)際化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)研，共獲得有效問(wèn)卷205份；再次，在驗(yàn)證問(wèn)卷信度和效度的基礎(chǔ)上，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程建模的方法對(duì)研究假設(shè)進(jìn)行了檢驗(yàn)。
　　 檢驗(yàn)結(jié)果顯示：企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)對(duì)其國(guó)際化程度，包括國(guó)際化的廣度和國(guó)際化的深度，均有顯著的正向影響；國(guó)際化廣度的提高能夠促進(jìn)企業(yè)績(jī)效的提升，而國(guó)際化深度的提高對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響則不明顯；由于企

7、業(yè)資源對(duì)其績(jī)效仍具有顯著的直接影響，國(guó)際化在企業(yè)資源與績(jī)效之間僅具有部分中介作用；國(guó)際化過(guò)程中的社會(huì)學(xué)習(xí)和技術(shù)學(xué)習(xí)能夠增強(qiáng)國(guó)際化對(duì)企業(yè)績(jī)效的正向影響，而市場(chǎng)學(xué)習(xí)對(duì)國(guó)際化與企業(yè)績(jī)效的調(diào)節(jié)效應(yīng)則不顯著。
　　 論文在對(duì)實(shí)證結(jié)果分析的基礎(chǔ)上，最終得出研究結(jié)論，并針對(duì)研究結(jié)果揭示出的問(wèn)題提出相關(guān)的對(duì)策建議。我國(guó)制造業(yè)企業(yè)為了更好地參與國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)，必須加強(qiáng)自主創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力；加快培養(yǎng)和引進(jìn)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)與管理人才，為國(guó)際化擴(kuò)張做