結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)典100題

1、結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)典100題目錄一、面試題型及答題思路.....................................................1二、真操實(shí)練100題.........................................................11.自我認(rèn)知類10題........................................................22.人際關(guān)系類

2、15題........................................................43.情景模擬類5題.........................................................74.組織管理類10題........................................................95.解決問題類10題................

3、.......................................116.應(yīng)急應(yīng)變類10題.......................................................147.綜合分析類40題.......................................................16一、面試題型及答題思路二、真操實(shí)練100題1、自我認(rèn)知類2、人際關(guān)系類3、情景模擬類4、組

4、織管理類5、解決問題類6、應(yīng)急應(yīng)變類7、綜合分析類面試作答流程1.自我認(rèn)知類10題自我認(rèn)知類【第1題】請(qǐng)你做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。你怎么做？人際關(guān)系類【第2題】你作為一名新進(jìn)的公務(wù)員，你科室只有三個(gè)人，處長(zhǎng)、你和老同志，老同志總把工作任務(wù)交給你完成，導(dǎo)致你自己的工作完成不了，處長(zhǎng)總是批評(píng)你，對(duì)此你怎么辦人際關(guān)系類【第3題】你按領(lǐng)導(dǎo)要求辦事，卻給單位造成不少損失，同事在背后議論紛紛，你怎么辦？人際關(guān)系類【第4題】1.作為下屬你既是執(zhí)行者又是

5、在幫助領(lǐng)導(dǎo)，如果領(lǐng)導(dǎo)決策失誤，你怎么辦？人際關(guān)系類【第5題】2名流動(dòng)小販占道經(jīng)營(yíng)，你作為執(zhí)法者對(duì)其勸離，但小販不配合，大吵大鬧，引起群眾圍觀，造成交通混亂堵塞，你怎么處理人際關(guān)系類【第6題】小馬是單位的業(yè)務(wù)骨干，成績(jī)突出，可是在一次文件下發(fā)中出現(xiàn)了失誤，如果你是他的領(lǐng)導(dǎo)，你該怎么處理人際關(guān)系類【第7題】你制定了一項(xiàng)可行的實(shí)施方案，領(lǐng)導(dǎo)指派小劉負(fù)責(zé)，要求你協(xié)助他完成，但方案在實(shí)施的過程中卻無法進(jìn)行下去，小劉怪你不盡力，領(lǐng)導(dǎo)說你鬧情緒，你怎