醫(yī)院事業(yè)單位招錄100題真題真解結構化面試

1、醫(yī)院事業(yè)單位招錄醫(yī)院事業(yè)單位招錄100題真題真解（結構題真題真解（結構化面試）化面試）結構化面試是目前公開招考、選拔人才的一種方式。一般通過考官提出問題，考生回結構化面試是目前公開招考、選拔人才的一種方式。一般通過考官提出問題，考生回答問題的形式進行?？脊俑鶕忌恼w情況給予一個分數?？忌枰诙潭淌昼妰劝创饐栴}的形式進行?？脊俑鶕忌恼w情況給予一個分數?？忌枰诙潭淌昼妰劝凑仗釂柕膬热?，將沉淀的知識整理成文字，通過語言在比

2、較高壓的環(huán)境之下流利地表達出照提問的內容，將沉淀的知識整理成文字，通過語言在比較高壓的環(huán)境之下流利地表達出來，還是有一定難度的。來，還是有一定難度的。目前來說，結構化面試大部分還是主考官提問，考生回答問題，考官和考生不進行語目前來說，結構化面試大部分還是主考官提問，考生回答問題，考官和考生不進行語言提示、肢體接觸及眼神暗示等交流的。采取封閉式房間作為考場，一般言提示、肢體接觸及眼神暗示等交流的。采取封閉式房間作為考場，一般5757名單數

3、考官，名單數考官，其中其中1名主考官，負責提問，其他考官只需要根據考生的情況進行打分。眾考官和考生是名主考官，負責提問，其他考官只需要根據考生的情況進行打分。眾考官和考生是面對而坐的。一般距離面對而坐的。一般距離2—3米?？脊傧骺脊僭谥虚g?？忌话銌巫绬我?。米。考官席主考官在中間。考生席一般單桌單椅。答題要點：首先，冷靜思考，統(tǒng)籌兼顧；其次，找負責人，了解情況；再次，分情況答題要點：首先，冷靜思考，統(tǒng)籌兼顧；其次，找負責人，了解情況

4、；再次，分情況解決；最后，小結。解決；最后，小結。1、為提高備考效率，考生可通過選擇一些優(yōu)質的輔導書或參加權威的培訓班來幫助自、為提高備考效率，考生可通過選擇一些優(yōu)質的輔導書或參加權威的培訓班來幫助自己迅速掌握結構化面試各種題型的基本答題思路，如溝通協(xié)調類的基本答題思路：己迅速掌握結構化面試各種題型的基本答題思路，如溝通協(xié)調類的基本答題思路：“冷靜、冷靜、反思、溝通、揚棄反思、溝通、揚棄”八字方針；再如回答綜合分析之社會現象類的十字方針

5、八字方針；再如回答綜合分析之社會現象類的十字方針“問題、影響、問題、影響、原因、對策、提升原因、對策、提升”和辯證思維的運用，使自己在答題時能夠快速而有輯地表達出自己的和辯證思維的運用，使自己在答題時能夠快速而有輯地表達出自己的觀點，避免考場上開不了口。觀點，避免考場上開不了口。2、專業(yè)類面試的題目內容設置崗位匹配性比較強，衛(wèi)生類職員公開招考考試專業(yè)類包、專業(yè)類面試的題目內容設置崗位匹配性比較強，衛(wèi)生類職員公開招考考試專業(yè)類包括醫(yī)療、護

6、理、一般類三類，考生在備考時一定要注重報考種類專業(yè)知識的提高，認真研括醫(yī)療、護理、一般類三類，考生在備考時一定要注重報考種類專業(yè)知識的提高，認真研讀所報單位的工作職責、工作內容，以及所必備的專業(yè)理論知識，做到讀所報單位的工作職責、工作內容，以及所必備的專業(yè)理論知識，做到“知己知彼知己知彼”。如。如自我認知和崗位匹配類的題目，考生在備考時要對自己以前的經歷、報考動機、工作態(tài)度、自我認知和崗位匹配類的題目，考生在備考時要對自己以前的經歷、報

7、考動機、工作態(tài)度、工作打算等方面全面梳理，結合崗位的工作性質、職能以及對工作人員的素質、能力要求工作打算等方面全面梳理，結合崗位的工作性質、職能以及對工作人員的素質、能力要求等，提煉出與所報考職位相匹配的亮點。答題時靈活運用，增強說服力。等，提煉出與所報考職位相匹配的亮點。答題時靈活運用，增強說服力。1.1.當前當前醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革中應重點解決哪些關鍵問題？行業(yè)改革中應重點解決哪些關鍵問題？【答題要點】：一、是強化政府責任和投入

8、。二、是優(yōu)化城鄉(xiāng)醫(yī)療服務體系結構，發(fā)展和完善社區(qū)衛(wèi)生服務體系及功能。三、是改革醫(yī)院管理體制和運行機制。四、是完善多層次醫(yī)療保障體系。五、是建立國家基本藥物制度，確?；舅幬锏纳a供應，規(guī)范基本藥物使用，保障群眾基本用藥。六、是加強衛(wèi)生人才隊伍建設，培養(yǎng)中醫(yī)藥人才，加強中醫(yī)藥人才隊伍建設。2.2.據你了解當前我國城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策的主要內容有哪些？據你了解當前我國城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策的主要內容有哪些？【主要測試目的】：新知識的掌

9、握程度?！緟⒖紩r限】：5分鐘【評分參考】：（1）推行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，嚴格收入制度，實行衛(wèi)生全行業(yè)管理。（2）把醫(yī)療機構分為營利性和非營利性兩類進行管理、第一、尊重領導，每一個成功的領導人都有其成功的理由，人各有所長，領導的對技術操作不熟悉，但他的領導組織能力比我強，值得我們去尊重。第二、理解領導，因為領導是決策者，我是執(zhí)行者，對領導的工作安排要按質按量的完成。第三、幫助領導，如果領導的工作安排違反技術操作規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成事故，向說明

10、原因及后果并說服領導。第四、適應領導，要和領導經常進行溝通，在每項工作安排下達前，多提建設性意見，供領導參考。8、你和你的領導朝夕相處，他老是把他犯的錯責任推到你身上，問你該怎么辦？、你和你的領導朝夕相處，他老是把他犯的錯責任推到你身上，問你該怎么辦？參考答案：參考答案：第一，工作完成的不好，做為領導的下屬也有我的原因，應該和領導一起承擔責任，做為一個團隊，我們應該共同努力完成工作，在工作中應該互相幫助，互相學習，共同完成工作任務，因此

11、我應該擺正心態(tài)，繼續(xù)踏踏實實、認認真真的工作。第二，我和領導朝夕相處，之間有可能因為某些誤會，我會及時跟領導溝通和交流，并找到合適機會向領導道歉，消除我們之間的矛盾，使我們的團隊更加和諧，這樣才有利于我們工作的順利開展。最后，在今后的工作中，我一定要腳踏實地的工作，配合好領導的工作，并且要向領導多請教、多溝通、使我們的團隊更加和諧，不斷提高工作效率更高。9、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發(fā)現同事們越來越孤、假

12、設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發(fā)現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題立你，你怎么看這個問題你準備怎么辦你準備怎么辦【參考答案】1、成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力2、檢討一下自己是不是對工作的熱心超過同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。3、工作中不作別人的工作，傷害別人的自尊心。4、不在領導面前撥弄是非。5、樂于助人。6、和領導私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。1

13、0、請結合我市農村衛(wèi)生工作現狀，談談你對加強農村衛(wèi)生工作的設想。、請結合我市農村衛(wèi)生工作現狀，談談你對加強農村衛(wèi)生工作的設想。【答案要點】(1)加快農村三級醫(yī)療、預防、保健機構的建設步伐。(2)爭取各級財政對農村衛(wèi)生工作的經費投入。(3)加強農村衛(wèi)生隊伍的建設，不斷提高其業(yè)務技術素質。(4)進一步推廣并完善農村合作醫(yī)療及各種保健補償制度。11、某年冬季夜間，你接到衛(wèi)生廳值班室電話報告：郊區(qū)某工廠一車間發(fā)生化學試劑爆炸，、某年冬季夜間，你