紀委選調(diào)面試題集

1、紀委選調(diào)面試題集紀委選調(diào)面試題集（河南、四川、廣東）一、河南某市紀委選調(diào)面試題（共3題）：1、某市檢察院最近發(fā)布消息稱，從2004年到2008年，檢方立案查辦的35歲以下職務犯罪人623人，占立案總人數(shù)的16.69%。這個數(shù)字顯示“35”歲干部群體已成為職務犯罪的高發(fā)人群。請你從反腐倡廉角度談談“35歲現(xiàn)象”的形成原因及預防措施。（命題思路：智能性問題，主要考綜合分析解決問題的能力。）評分參考要點：1、“35歲現(xiàn)象”的形成原因是多方面的

2、。從主觀方面講，主要是價值觀扭曲；無原則的哥們義氣；法紀觀念淡薄等。從客觀方面講，有組織選撥、管理、監(jiān)督（包括社會監(jiān)督）和查處不嚴的問題。2、有效預防職務犯罪年輕化現(xiàn)象，既要“懲治于既然”，更要“防患于未然”。干部個人加強學習和品德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀，組織社會加強對年輕干部的政治思想教育，完善選人用人機制，加強財務管理，完善監(jiān)督制約機制，加大對職務犯罪案件的查處力度。2、為建設社會主義新農(nóng)村，單位擬派你牽頭，會同其他單位兩名

3、同志至貧困農(nóng)村，開展為期一年的扶貧工作。請談談你的打算。（命題思路：情境性問題，主要考計劃組織、協(xié)調(diào)能力。）評分參考要點：1、學習有關文件，明確扶貧的目標任務，了解對象村的基本情況。2、與其他單位兩名同志進行聯(lián)系，熟悉各自情況，明確分工合作任務。3、進入扶貧村實地了解情況，通過與當?shù)厝罕娊幻嬖囶}（真題僅供參考，不含答案）1、請談談你的經(jīng)歷。你為什么參加這次考調(diào)？對應考的職位，你有哪些優(yōu)勢和不足？答題：自我介紹，報考原因可以結興趣愛好、個

4、人工作經(jīng)歷、家庭生活等方面回答，優(yōu)勢與不足回答時要謙虛，不要太暴露自己。2、經(jīng)常有人說：高調(diào)做事，低調(diào)做人。請談談你對此說法的認識。如果你通過這次考試，到了新的崗位，發(fā)現(xiàn)工作壓力和強度遠遠超過你當初的想象，你會怎么做？答：人人都向往成功，但成功是在低和高之間懸起的一種互反落差，是在下和上之間樹起的一把互比尺度，而低調(diào)做人與高調(diào)做事正是這種落差和尺度的哲學定式。舉凡古今中外之大成者，皆為低調(diào)做人，高調(diào)做事的典范，這對我們當今社會追求成功、

5、追求卓越的奮斗者來說，不啻為做人做事的永恒嘉勉。低調(diào)做人，指的是在做人方面必須檢點的一種內(nèi)斂行為，必須擺正的一種穩(wěn)重姿態(tài)，必須按捺的一種謙遜言辭，必須平抑的一種處世風格。高調(diào)做事，指的是做事的高標準、高目標、高要求、高姿態(tài)和高志向。有了高標準才能高屋建瓴，有了高目標才能高瞻遠矚，有了高要求才能高歌猛進，有了高姿態(tài)才能高義薄云，有了高志向才能高視闊步3、有人說“常在河邊走，哪能不濕鞋”，有人又認為“常在河邊走，也能不濕鞋”，你對此有何……