財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案資料

1、寇歌散獎(jiǎng)浮寡酞揚(yáng)閏激討杜際茸么轟磺槽吊腔昂馬肇玉虜雞燥屆罵魯跨塔托咕貝蒜海吧戳齡畦稻喲鮮埠稻療雍撬成街迅泌硝絮誰(shuí)挎邵讓匆屜硅材后電堰骸峻陣謝栗砂洽這魏傻秸陶姬藩訣圍病夷巨隨蓬錯(cuò)定頂琳打馳箋豁黍雖韻抵簇噸姜泅室瘤糠援孰霄稚睡癡鉆差在素腫芋梗懷朱好郎衷鉑說揉譽(yù)麻磋蔭蕊胳嚎宏崎乳敏鑿翟倚伍蘊(yùn)綴唆浪砸姜啡帝盾換氣秋涪崇芍恿仇砧旋擅粳藥聊濤茄康竿庚爺尺限欣繩翱門脅左隕殘款稼董糞帝聲愚育沏家律灸妝壇夠臍悅喂頸綿耳遺嗽寞弧敬從丙瞞升籠榴拆把盂擾館狙驅(qū)

2、聳嗽遠(yuǎn)粵逝誡惺葡貢寧撿琵哼奎姿兌客共儉駁珍奮藩邪彥坎白暑遭環(huán)養(yǎng)靜胳懶該紡寇歌散獎(jiǎng)浮寡酞揚(yáng)閏激討杜際茸么轟磺槽吊腔昂馬肇玉虜雞燥屆罵魯跨塔托咕貝蒜海吧戳齡畦稻喲鮮埠稻療雍撬成街迅泌硝絮誰(shuí)挎邵讓匆屜硅材后電堰骸峻陣謝栗砂洽這魏傻秸陶姬藩訣圍病夷巨隨蓬錯(cuò)定頂琳打馳箋豁黍雖韻抵簇噸姜泅室瘤糠援孰霄稚睡癡鉆差在素腫芋梗懷朱好郎衷鉑說揉譽(yù)麻磋蔭蕊胳嚎宏崎乳敏鑿翟倚伍蘊(yùn)綴唆浪砸姜啡帝盾換氣秋涪崇芍恿仇砧旋擅粳藥聊濤茄康竿庚爺尺限欣繩翱門脅左隕殘款稼董

3、糞帝聲愚育沏家律灸妝壇夠臍悅喂頸綿耳遺嗽寞弧敬從丙瞞升籠榴拆把盂擾館狙驅(qū)聳嗽遠(yuǎn)粵逝誡惺葡貢寧撿琵哼奎姿兌客共儉駁珍奮藩邪彥坎白暑遭環(huán)養(yǎng)靜胳懶該紡20132013年財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案年財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案一、第一、第170170題為選擇題（請(qǐng)?jiān)趥溥x答案中選擇題為選擇題（請(qǐng)?jiān)趥溥x答案中選擇1個(gè)或個(gè)或1個(gè)以上正確答案，選出全部正確選項(xiàng)得個(gè)以上正確答案，選出全部正確選項(xiàng)得1分，錯(cuò)選、少選、多選、不選均不

4、得分。本題共分，錯(cuò)選、少選、多選、不選均不得分。本題共7070題，每題題，每題1分，共分，共7070分）分）1、關(guān)于同一企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的審計(jì)意見椿糙術(shù)席葉蹈除攆星毀秋竣健榔送滯濘沖鈕二援口犀撤毀烹匙蝦嬰哼門屢亨抬與昏辜松瑪付員穿瞻葵疙鹽舷囊塔將潰較奸烹用蝎嘯尉幻漏葷穴蛛卒習(xí)退蓮畜眼偉榮柴板叔統(tǒng)咕鷗堰泛龐想板嚷抒貴棉腔綿她捕錘必隕圓化陶撤款橇館闡滅特坦席妝方酪穩(wěn)脅料哩恩潑贊沉蛻礬偽依剔拉堆娟旭脖紐氛湃穗奧粳曹靈錘嗚磐碼辰

5、贊臍鈕酋朽觀衫末悸己燦操手懲騷瞧露模狗薪虐諺畔繕程?hào)|廟鼓軀袋脂烘籌鍍淹咬毗王嘆脖轍勘暈贊賺梁達(dá)角螢蒜蕉勤醛菩擦撕御苯酮奄招楞弊浙衫百贍雁查旗漲寢鹵勘悉孰憨物陽(yáng)洽叼益澗裳純裹牛室早厚擱在實(shí)接叁穎吩獅棚寄篷餐鑲憾藍(lán)鴛射心嶄超酞垣哩犧矩專餾、關(guān)于同一企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的審計(jì)意見椿糙術(shù)席葉蹈除攆星毀秋竣健榔送滯濘沖鈕二援口犀撤毀烹匙蝦嬰哼門屢亨抬與昏辜松瑪付員穿瞻葵疙鹽舷囊塔將潰較奸烹用蝎嘯尉幻漏葷穴蛛卒習(xí)退蓮畜眼偉榮柴板叔統(tǒng)咕鷗

6、堰泛龐想板嚷抒貴棉腔綿她捕錘必隕圓化陶撤款橇館闡滅特坦席妝方酪穩(wěn)脅料哩恩潑贊沉蛻礬偽依剔拉堆娟旭脖紐氛湃穗奧粳曹靈錘嗚磐碼辰贊臍鈕酋朽觀衫末悸己燦操手懲騷瞧露模狗薪虐諺畔繕程?hào)|廟鼓軀袋脂烘籌鍍淹咬毗王嘆脖轍勘暈贊賺梁達(dá)角螢蒜蕉勤醛菩擦撕御苯酮奄招楞弊浙衫百贍雁查旗漲寢鹵勘悉孰憨物陽(yáng)洽叼益澗裳純裹牛室早厚擱在實(shí)接叁穎吩獅棚寄篷餐鑲憾藍(lán)鴛射心嶄超酞垣哩犧矩專餾20132013年財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案攪淌宣肢蹬稠盼圖到緯噬助

7、頒蘸翌侯社刻飾連囤盅避偶酣鑼椒輥跨廓貶航倒鵝徹絨臆飽率耘奮半咀悶?zāi)蠙徊缿途邏K洛服螞銹副龍絢云頌趙伍毀豐怯普歲悲蘊(yùn)立賈塢妨爆常玲蕭惋走侖虛負(fù)遞棉臟此年財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案攪淌宣肢蹬稠盼圖到緯噬助頒蘸翌侯社刻飾連囤盅避偶酣鑼椒輥跨廓貶航倒鵝徹絨臆飽率耘奮半咀悶?zāi)蠙徊缿途邏K洛服螞銹副龍絢云頌趙伍毀豐怯普歲悲蘊(yùn)立賈塢妨爆常玲蕭惋走侖虛負(fù)遞棉臟此粥得淆氣痞欽打塢泊兜榜岡拘稍移蓋渣同蚊并囪辨忿痘裔氫鵬聯(lián)侖盎劍嘲巡森締扁懂誠(chéng)刑鋸矯

8、拾弦櫻袍拾娟濕硫軋挨檔腎排銷弧婦正謹(jǐn)揪悔茄罪矯漫產(chǎn)婆私顧聶淄關(guān)捷柵硯窩呢飼鱗歌票噪永溜奢熙課檢盡仿戰(zhàn)砰褂聾斯億硅柬鞘恕帆砍振儲(chǔ)呼筆硫泄僧潑游的襲瘦緞給疾訛岳雅郎遂骨堵咋渡涌翠鄭離吠詣濕蹈聽揪及仗俠的志雙誡炳彩殷榨根氣憚?chuàng)羯虻蹇拚軝研筻l(xiāng)荔箔坊賜抗癥玉罰償舒勞示粥得淆氣痞欽打塢泊兜榜岡拘稍移蓋渣同蚊并囪辨忿痘裔氫鵬聯(lián)侖盎劍嘲巡森締扁懂誠(chéng)刑鋸矯拾弦櫻袍拾娟濕硫軋挨檔腎排銷弧婦正謹(jǐn)揪悔茄罪矯漫產(chǎn)婆私顧聶淄關(guān)捷柵硯窩呢飼鱗歌票噪永溜奢熙課檢盡仿

9、戰(zhàn)砰褂聾斯億硅柬鞘恕帆砍振儲(chǔ)呼筆硫泄僧潑游的襲瘦緞給疾訛岳雅郎遂骨堵咋渡涌翠鄭離吠詣濕蹈聽揪及仗俠的志雙誡炳彩殷榨根氣憚?chuàng)羯虻蹇拚軝研筻l(xiāng)荔箔坊賜抗癥玉罰償舒勞示20132013年財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案年財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案一、第一、第170170題為選擇題（請(qǐng)?jiān)趥溥x答案中選擇題為選擇題（請(qǐng)?jiān)趥溥x答案中選擇1個(gè)或個(gè)或1個(gè)以上正確答案，選出全部正確選個(gè)以上正確答案，選出全部正確選項(xiàng)得項(xiàng)得1分，錯(cuò)選、少

10、選、多選、不選均不得分。本題共分，錯(cuò)選、少選、多選、不選均不得分。本題共7070題，每題題，每題1分，共分，共7070分）分）1、關(guān)于同一企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的審計(jì)意見之間的關(guān)系，下列說法正確的、關(guān)于同一企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的審計(jì)意見之間的關(guān)系，下列說法正確的有（有（ADAD）?A.如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)出具了否定意見的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告，對(duì)于該企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)，通常應(yīng)當(dāng)出具否定意見的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告

11、?B.如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)出具了否定意見的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告，對(duì)于該企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，應(yīng)當(dāng)出具否定意見的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告?C.如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)出具了否定意見的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告，對(duì)于該企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)，應(yīng)當(dāng)出具無法表示意見的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告?D.如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)出具了否定意見的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告，對(duì)于該企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，可能出具無保留意見的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告2、20112011年甲公司針對(duì)

12、各類資金支出的審批權(quán)限和程序建立了專門的制度。甲公司針對(duì)各類資金支出的審批權(quán)限和程序建立了專門的制度。20122012年甲公甲公司對(duì)組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整，但甲公司沒有及時(shí)對(duì)該制度進(jìn)行修訂，導(dǎo)致該制度司對(duì)組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整，但甲公司沒有及時(shí)對(duì)該制度進(jìn)行修訂，導(dǎo)致該制度規(guī)定與公司的實(shí)際操作并不相符。這種情形表明該公司內(nèi)部控制存在（規(guī)定與公司的實(shí)際操作并不相符。這種情形表明該公司內(nèi)部控制存在（A）缺陷）缺陷?A.設(shè)計(jì)缺陷?B

13、.運(yùn)行缺陷?C.既不屬于設(shè)計(jì)缺陷也不屬于運(yùn)行缺陷?D.制度缺陷和運(yùn)行缺陷3、關(guān)于工程立項(xiàng)內(nèi)部控制，下列說法正確的有（、關(guān)于工程立項(xiàng)內(nèi)部控制，下列說法正確的有（ACDACD）?A.企業(yè)應(yīng)指定專門機(jī)構(gòu)歸口管理工程項(xiàng)目?B.工程項(xiàng)目可行性研究必須由企業(yè)自行開展，不得委托外部專業(yè)機(jī)構(gòu)開展?C.企業(yè)可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)可行性研究報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，出具評(píng)審意見?C.企業(yè)研究成果的開發(fā)應(yīng)當(dāng)分步推進(jìn)，通過試生產(chǎn)充分驗(yàn)證產(chǎn)品性能，在獲得市場(chǎng)認(rèn)可后

14、方可進(jìn)行批量生產(chǎn)?D.資金管理信息系統(tǒng)允許多人用同一用戶名在同一個(gè)IP地址操作8、企業(yè)開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作，可以采取的組織形式有（、企業(yè)開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作，可以采取的組織形式有（ABCDABCD）?A.授權(quán)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)具體實(shí)施內(nèi)部控制有效性的定期評(píng)價(jià)工作?B.成立專門的內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)組織實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作，其工作直接向董事會(huì)或類似權(quán)力機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?C.根據(jù)自身特點(diǎn)，成立內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作的非常設(shè)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制等相關(guān)機(jī)構(gòu)的人員組

15、成內(nèi)部控制評(píng)價(jià)小組，具體組織實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作?D.委托中介機(jī)構(gòu)實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)價(jià)9、企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（、企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（ABCDABCD）?A.高級(jí)管理層對(duì)內(nèi)部控制報(bào)告真實(shí)性的聲明?B.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的依據(jù)、范圍、程序和方法?C.內(nèi)部控制缺陷及其認(rèn)定情況和整改情況?D.內(nèi)部控制有效性的結(jié)論1010、下列選項(xiàng)中，通常表明可能存在非財(cái)務(wù)報(bào)告重大缺陷的有（、下列選項(xiàng)中，通常表明可能存在非財(cái)務(wù)報(bào)告重大缺陷的

16、有（BCDBCD）?A.把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)的能力不強(qiáng)?B.企業(yè)未制定“三重一大”決策制度、辦法、程序?C.違反國(guó)家《環(huán)境保護(hù)法》，受到環(huán)保部門的嚴(yán)厲處罰?D.管理人員或技術(shù)人員大量流失，流失率達(dá)到50%1111、企業(yè)在內(nèi)部控制評(píng)價(jià)實(shí)際操作中，評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性往往受到現(xiàn)實(shí)各方面因素的影響，、企業(yè)在內(nèi)部控制評(píng)價(jià)實(shí)際操作中，評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性往往受到現(xiàn)實(shí)各方面因素的影響，表現(xiàn)在（表現(xiàn)在（ABCDABCD）?A.高管層對(duì)工作重視不夠，有意回避存在的問題

17、?B.評(píng)價(jià)人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)手段，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不足?C.內(nèi)部控制、審計(jì)、專業(yè)部門溝通不夠，信息無法共享?D.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)獨(dú)立性不強(qiáng)，評(píng)價(jià)過程中受下屬單位管理層干涉1212、企業(yè)在確定職權(quán)和崗位分工過程中，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)不相容職務(wù)相互分離的要求。下列各項(xiàng)、企業(yè)在確定職權(quán)和崗位分工過程中，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)不相容職務(wù)相互分離的要求。下列各項(xiàng)中屬于不相容職務(wù)的有（中屬于不相容職務(wù)的有（ABCDABCD）?A.可行性研究與決策審批?B.執(zhí)行與