2018優(yōu)化營商環(huán)境機關作風整頓個人自查自糾報告_推薦

1、2018優(yōu)化營商環(huán)境機關作境機關作風整頓個人自個人自查自糾報糾報告根據(jù)區(qū)委關于《深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》的要求，本人圍繞“三個壞把式”“五個壞作風”，重點聚焦“四風”新表現(xiàn)，認真查擺但當不足、效率低下、標準不高、思想僵化、缺乏奉獻意識、規(guī)矩意識不強等影響機關紀律作風的突出問題，認真剖析問題產生原因，明確整改措施，現(xiàn)將本人紀律作風整頓自查自糾情況報告如下。創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。過多重視完成任務，

2、而輕視工作實效。觀念滯后，創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只能滿足領導交辦的工作完成，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路。一、存在的突出問題1.擔當不足、不敢負責方面。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，存在好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。在工作中

3、遇到繁瑣、復雜的事情，有時會打造“五個好作風”為重點的機關作風整頓，取得了明顯成效。一是思想觀念發(fā)生了積極變化。全局各級黨組織從思想認識上入手，深入開展理論政策學習，黨性修養(yǎng)教育，引導黨員干部密切聯(lián)系思想和工作實際，從主觀上深入查找問題產生的思想根源。通過學習教育，全市廣大黨員干部對轉變作風、優(yōu)化環(huán)境的極端重要性和緊迫性有了更加深刻清醒的認識，大局意識、擔當意識、服務意識、學習意識、市場意識進一步提高，全市上下形成了積極抓作風，認真改作

4、風，人人優(yōu)環(huán)境的良好氛圍。二是工作狀態(tài)更加振奮和投入。全市上下黨員干部精神面貌煥然一新，工作不在狀態(tài)的少了，認真研究工作的多了；懶政怠政的少了、勤政務實的多了，弄權勒卡的少了、熱情服務的多了；紀律松馳的少了、遵規(guī)守紀的多了，干事創(chuàng)業(yè)的工作激情逐步釋放出來。三是服務效能有所提高。窗口單位全面推行首問負責制、限時辦結制和“四零”承諾服務，全局再造優(yōu)化辦事流程30余項，實現(xiàn)了減環(huán)節(jié)、減時限、減費用，各項服務走向便利化、人性化、優(yōu)質化。四是職工