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1、20182018年省委組織部糾正選人年省委組織部糾正選人用人不正之風(fēng)的專(zhuān)題報(bào)用人不正之風(fēng)的專(zhuān)題報(bào)告省委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)各級(jí)各部門(mén)黨組織清醒認(rèn)識(shí)到雖然省第十一次黨代會(huì)以來(lái)全省政治生態(tài)開(kāi)始好轉(zhuǎn)但干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)中的突出問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決要勇?lián)?dāng)、理舊賬、敢碰硬、真整改。1.對(duì)用人導(dǎo)向問(wèn)題重點(diǎn)從匡正選人用人風(fēng)氣、嚴(yán)明選人用人紀(jì)律等方面進(jìn)行整改。嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人向黨組織推薦干部工作完善書(shū)面署名推薦制度做
2、好工作紀(jì)實(shí)。加強(qiáng)對(duì)破格提拔、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員提拔重用等事項(xiàng)審批把關(guān)。對(duì)個(gè)別干部身份造假、多次工作調(diào)動(dòng)、連續(xù)破格提拔等問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)對(duì)有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。拓寬選人用人視野打通機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部交流渠道從省市機(jī)關(guān)和縣鄉(xiāng)基層選派300名左右干部、從省直單位和市縣機(jī)關(guān)選派20名左右黨外干部上下交流任職組織開(kāi)展“千名干部下基層”選派科技副職、開(kāi)展金融掛職選派省屬高校領(lǐng)導(dǎo)干部到部屬“雙一流”建設(shè)高校掛職面向“雙一流”大學(xué)選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生
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