公司黨委關(guān)于貫徹落實三個區(qū)分開來重要思想建立容錯糾錯機制的實施辦法（試行）

1、公司黨委關(guān)于貫徹落實三個區(qū)分開來重要公司黨委關(guān)于貫徹落實三個區(qū)分開來重要思想建立容錯糾錯機制的實思想建立容錯糾錯機制的實施辦法（試行）施辦法（試行）第一章第一章總則第一條為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”重要思想，建立容錯糾錯機制，激勵廣大中層干部積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、開拓進取，根據(jù)中央紀委駐國資委紀檢組《關(guān)于中央企業(yè)紀檢工作貫徹落實習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”重要思想的指導(dǎo)意見》（駐國資紀發(fā)〔2016〕39號）和有

2、關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合XXXXXX公司（以下簡稱“公司”）實際，制定本辦法。第二條容錯糾錯是指對基層單位和中層干部在推動公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展過程中，未能實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)或出現(xiàn)偏差失誤，但不違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定，勤勉盡責(zé)、未謀取私利的，不作負面評價，第六條容錯糾錯的實施主體為公司黨委、紀委和各分（子）公司黨委（總支、支部）和紀委。第二章第二章工作原則工作原則第七條貫徹落實“三個區(qū)分開來”重要思想，建立容錯糾錯機制，應(yīng)遵循以下原則：（一）