小學校務公開工作總結(jié)

1、校務公開工作制度的實校務公開工作制度的實成都市川化中學校務公開工作制度的成都市川化中學校務公開工作制度的實施方案實施方案（2009年）年）為進一步加強我校民主化、科學化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執(zhí)行，健全和完善校長負責制，發(fā)揮全校教職工主人翁責任感，促進我校的改革和發(fā)展，特制定我校校務公開實施方案。一、校務公開領(lǐng)導小組組長：鄧燕（校長）副組長：李杰（副校長）、魏林（副校長）成員：1、校務公開辦公室：趙有藝2、黨務公開

2、小組：黃川（組長）3、政務公開小組：盧永紅、劉齊新、王彬4、財務監(jiān)督審計小組：牟紅熊曉燕二、校務公開監(jiān)督小組組長：李豫琴成員：李豫琴（工會主席）成員：高承毅（工會委員）、宋紅玲（教師代表）、廖順軍（無黨派人士）、張起翼（團委書記）、唐建（校學生會主席）、張萍（家長代表）、蔣蓉（家長代表）、郭峰（家長代表）三校務公開的基本原則1.校務公開實行校長負責制。充分發(fā)揮其他職能部門作用，保證監(jiān)督小組工作順利進行。2.校務公開充分運用以教職工代表大

3、會為主要載體的民主管理形式。通過教職工民主參與學校管理，公開教職工最關(guān)注、反映最強烈的事項。向?qū)W生家長公開（四）輿論宣傳借助校內(nèi)廣播、校報、致家長信進行廣泛宣傳，擴大校務公開的力度。（五）其他形式通過學校信箱，公布舉報電話等形式公開校務。六、公開內(nèi)容的實施辦法：（一）學校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開的實施辦法1.凡學校的發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案及重大的改革方案學校要在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的實際情況進行制訂。方案形成后，學校要通過教

4、代會對規(guī)劃或方案進行補充和完善，直至審議通過后，正式實施。2.凡精神文明建設(shè)方案，黨支部在征詢黨員意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校的實際情況進行制訂。制訂后，本方案要在黨內(nèi)通過方可施行。3.學校的學期計劃，學校要通過校務會，行政例會的討論，達成共識，并傳達到每一位教職工。4.行政主要領(lǐng)導的年度述職報告，要在年末全校教工大會上匯報，接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。5.學校的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，肯定成績，指出不足。6.黨支部的年

5、度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，發(fā)揚長處，找出差距。（二）學校財務中各項收支情況公開的實施辦法1.編制下年度經(jīng)費預算時需經(jīng)領(lǐng)導班子討論，盡可能地將下年度各項經(jīng)費的使用款額估足。2.每月校長或分管領(lǐng)導將經(jīng)費收支情況按大類在校務班子中公布一次，每學期末校長將經(jīng)費收支情況向教職工公布。3.學校經(jīng)費除人員經(jīng)費外單筆支出額在幾千元以上的為大額經(jīng)費支出，應及時召開有關(guān)會議，領(lǐng)導班子會議討論通過，并在公告欄公告。4.校長及有關(guān)負責部門應認