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文檔簡介
1、隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,知識作為新資源這種觀念已經(jīng)被人們所接受。而作為與知識經(jīng)濟(jì)時代主要管理方法和理念相應(yīng)的知識管理也已經(jīng)引起企業(yè)界和學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注。本文綜合運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理論與方法,對我國石油開采企業(yè)的知識管理做出了初步的研究與探討。
從石油開采企業(yè)目前知識管理實踐中存在的主要問題出發(fā),結(jié)合石油開采企業(yè)的特點,對知識管理的定義、構(gòu)成要素、管理模型及其對企業(yè)的管理意義進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,并且對石油開采企業(yè)目前知識管理的現(xiàn)
2、狀進(jìn)行分析并試圖發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的管理中存在的問題等因素。石油開采企業(yè)信息化的建設(shè)基本完成,并搭建了有利于知識管理實施的平臺,但也存在一定的問題?;谶@些問題,在研究國內(nèi)現(xiàn)有知識管理框架的基礎(chǔ)上,結(jié)合石油開采企業(yè)的特點,通過分析石油開采企業(yè)的知識流程,構(gòu)建了石油開采企業(yè)蜂窩式的知識管理框架結(jié)構(gòu),并從技術(shù)層面對知識管理的框架進(jìn)行擴(kuò)充,建立石油開采企業(yè)的知識庫,闡述蜂窩式知識管理框架的運(yùn)行機(jī)理。對石油開采企業(yè)知識管理的實施進(jìn)行了研究,分析了知識管理
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