糾正形式主義官僚主義必須要有“頭雁效應(yīng)”

1、糾正形式主義官僚主義必須要糾正形式主義官僚主義必須要有“頭雁效頭雁效應(yīng)”糾正形式主義、官僚主義發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”查擺和糾正形式主義、官僚主義問題，應(yīng)該怎么做？江西省紀委領(lǐng)導班子成員先把自己擺了進去：“對于調(diào)研線路‘被安排’問題，自己的‘配合’是黨性不純、作風不實的表現(xiàn)”“遇到上級領(lǐng)導來調(diào)研，為了顯示工作到位、態(tài)度熱情，這里放幾塊牌子、那里擺幾個展板”......這樣的對號入座是個好的開始，各級領(lǐng)導干部特別是一把手要帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行

2、，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。常言道，作風好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導。作風養(yǎng)成歷來是上行下效，“上有所好，下必甚焉”“上面偏出一尺，下面就會偏出一丈”等等，講的都是同一個道理。形式主義、官僚主義在基層、在普通黨員當中固然不乏市場，但手握拍板決策大權(quán)的領(lǐng)鍵少數(shù)”做起，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，正是糾正形式主義、官僚主義的有效路徑，也是馳而不息推進作風建設(shè)的當務(wù)之急?！俄n非子》中有一個故事：“鄒君好服長纓，左右皆服長纓，纓甚貴。鄒君患之，問左右。左右曰：