安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工考核辦法

1、1附件一附件一安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)生物技術(shù)中心安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)生物技術(shù)中心科研服務(wù)校內(nèi)兼職人員科研服務(wù)校內(nèi)兼職人員招聘招聘方案（校內(nèi)招聘）方案（校內(nèi)招聘）招聘單位：招聘單位：生物技術(shù)中心編制類型：編制類型：科研服務(wù)兼職人員招聘范圍：招聘范圍：全校招聘程序：招聘程序：自愿報(bào)名→學(xué)院推薦→上報(bào)材料→專家審查遴選→聘用上崗起止日期：起止日期：從錄用開始，聘期一般為一年，期滿后，根據(jù)實(shí)際情況，再商定是否續(xù)聘。招聘崗位招聘崗位:：1.細(xì)胞與顯微鏡組：精通透射

2、與掃描電子顯微鏡、激光共聚焦顯微鏡的樣品分析工作；2.核磁共振波譜組：精通600W液態(tài)型和400W固態(tài)型的核磁共振波譜儀的樣品測(cè)試與分析工作；3.色譜組：精通LCMSMS、GCMSMS、LCMS、GCMS設(shè)備測(cè)試結(jié)果的圖譜解析工作；4.分子生物學(xué)組：精通基因分析系統(tǒng)、蛋白質(zhì)純化系統(tǒng)在農(nóng)業(yè)上的應(yīng)用拓展工作；5.科技樓科研配套設(shè)施管理：放射性同位素實(shí)驗(yàn)室、動(dòng)物房的使用與管理工作。招聘人數(shù)：招聘人數(shù)：12人組；招聘條件：招聘條件：1、愛崗敬業(yè)

3、，為人正派，富有開拓創(chuàng)新能力，具有全心全意為教學(xué)、科研和師生服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)驗(yàn)技能強(qiáng)，有交叉學(xué)科背景或分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、能根據(jù)樣品檢測(cè)的需要，積極配合、協(xié)助中心技術(shù)人員開展相應(yīng)的測(cè)試工作，并能夠及時(shí)完成相關(guān)結(jié)果的解析工作；崗位待遇：崗位待遇：1、針對(duì)新進(jìn)青年教師，利用基層服務(wù)拓展或校長(zhǎng)青年基金等項(xiàng)目引導(dǎo)，中心免費(fèi)提供開放實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所；2、認(rèn)可其教學(xué)及科研服務(wù)工作量，根據(jù)兼職人員的需要，折算

4、或獎(jiǎng)勵(lì)成相應(yīng)的教科研工作量。23、適當(dāng)減免其主持承擔(dān)科研項(xiàng)目使用該設(shè)備的分析測(cè)試費(fèi)用；4.同等條件下，具有設(shè)備利用優(yōu)先使用權(quán)，并可以圍繞該設(shè)備或多臺(tái)設(shè)備為支撐，聯(lián)合開展科研課題申報(bào)、技術(shù)研發(fā)等深入合作，成果共享。執(zhí)行方式：執(zhí)行方式：該招聘計(jì)劃由校人事處、科技處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處和生物技術(shù)中心聯(lián)合執(zhí)行，其中人事處為牽頭單位，負(fù)責(zé)兼職人員的招聘、工作量核算等，科技處和教務(wù)處分別負(fù)責(zé)兼職人員的教學(xué)服務(wù)和科研工作量的審核與折算等；財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)兼職人

5、員獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效的核準(zhǔn)與發(fā)放；生物技術(shù)中心負(fù)責(zé)兼職工作人員材料收集、專家審查遴選與考核、科研服務(wù)工作量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理與上報(bào)（附原始登記材料）等。工作量核算原則與依據(jù)：工作量核算原則與依據(jù)：主要依據(jù)安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工考核暫行辦法執(zhí)行，采取以折算課時(shí)或獎(jiǎng)勵(lì)科研績(jī)效的方式鼓勵(lì)、引導(dǎo)其從事該項(xiàng)工作，可根據(jù)兼職人員的工作狀況折算成相應(yīng)課時(shí)或科研績(jī)效?？己朔绞脚c科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：考核方式與科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：考核單位根據(jù)受聘教師的實(shí)際服務(wù)情況進(jìn)行工作

6、量課時(shí)折算，折算課時(shí)或獎(jiǎng)勵(lì)科研績(jī)效最多不超過其相應(yīng)職稱平均額定工作量的15即50課時(shí)年（見表1），受聘教師可以根據(jù)自身需要選擇課時(shí)折算或科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（二者不能重復(fù)），科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)其科研服務(wù)折算的課時(shí)數(shù)與學(xué)校制定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)執(zhí)行。經(jīng)費(fèi)來(lái)源：經(jīng)費(fèi)來(lái)源：獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效或?qū)W?；I措的其他資金。表1年度教學(xué)工作量獎(jiǎng)勵(lì)定額標(biāo)準(zhǔn)年度教學(xué)工作量獎(jiǎng)勵(lì)定額標(biāo)準(zhǔn)課程類型農(nóng)學(xué)院、植物保護(hù)學(xué)院、園藝學(xué)院、林學(xué)與園林學(xué)院、動(dòng)物科技學(xué)院、茶與食品科技學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、