浙江大學實驗室安全責任追究辦法

1、浙江大學實驗室安全責任追究辦法第一章第一章總則第一條第一條為進一步加強學校實驗室安全管理，有效預防和減少實驗室安全事故的發(fā)生，保障實驗室?guī)熒鷨T工的生命、財產安全，促進學校事業(yè)健康、穩(wěn)定、快速地發(fā)展，依據(jù)國家有關法律法規(guī)和《浙江大學實驗室安全管理辦法》（浙大發(fā)設〔2010〕5號）、《浙江大學教職工行政處分規(guī)定》（浙大發(fā)人〔2008〕33號）、《浙江大學學生違紀處分規(guī)定》（浙大發(fā)本〔2009〕113號）等文件精神，制定本辦法。第二條第二條學

2、校實驗室技術安全工作委員會負責制定全校性的實驗室安全與環(huán)保建設工作方針和規(guī)劃，確定相關的管理工作原則和政策，督促和協(xié)調解決實驗室安全與環(huán)保工作中的重要事項，負責學校實驗室安全事故的責任認定、經濟損失數(shù)額和賠償比例的認定工作。第三條第三條學校實驗室安全工作貫徹“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰使用、誰負責，誰主管、誰負責”原則，逐級建立實驗室安全責任體系，確定各級、各個實驗室房間的安全責任人，履行實驗室安全工作職責

3、。若因未盡職責或管理不當?shù)裙ぷ魇д`而造成實驗室安全事故的，依據(jù)本辦法對事故責任人和相關人員追究相應的責任。第二章第二章責任追究的種類及其運用責任追究的種類及其運用第四條第四條實驗室安全工作責任追究種類：(一)書面檢查；(二)誡勉談話；(三)通報批評；(四)取消評優(yōu)評獎、升職升級資格；(五)責令經濟賠償；(六)行政處分；(七)移送司法機關。以上責任追究的種類可以單獨使用，也可以合并使用。需要給予黨紀處分的按照有關規(guī)定執(zhí)行。全秘書（或安全員

4、）通報批評或警告處分，同時視情節(jié)取消其一年內各類評獎評優(yōu)、升職升級資格；給予學院（系）、獨立研究院、直屬單位負責人通報批評或警告處分，同時視情節(jié)取消其一年內各類評獎評優(yōu)、升職升級資格，取消該學院（系）、獨立研究院、直屬單位一年內各類評獎評優(yōu)資格；對于造成經濟損失的，由所在學院（系）、獨立研究院、直屬單位和相關責任人賠償相應損失，具體比例由學院（系）、獨立研究院、直屬單位確定。(一)由于違反國家各級部門和學校的有關規(guī)定、操作失誤、玩忽職守

5、、失職瀆職、管理不到位等原因，造成實驗室安全事故發(fā)生的；(二)因未履行安全職責或發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時采取整改措施和報告上級領導的，或接到相關報告后未采取有效措施，從而造成安全事故發(fā)生的；(三)由于責任單位未進行實驗室安全設施定期檢修和維護，從而造成安全事故發(fā)生的。第八條第八條學院（系）、直屬單位相關人員因違反國家各級部門和學校有關規(guī)定、操作失誤、玩忽職守、失職瀆職、管理不到位等原因致使實驗室發(fā)生嚴重安全事故，造成人員傷亡（重傷以上）或給學

6、校、他人財產造成損失達2萬元以上的，視職責履行情況和情節(jié)給予以下處分：(一)給予直接責任人警告、記過、記大過、降級、撤職、開除留用察看或開除等處分，同時取消其兩年內各類評獎評優(yōu)、升職升級資格；(二)給予研究所（實驗室）負責人和安全員警告、記過、記大過、降級或撤職等處分，同時取消其兩年內各類評獎評優(yōu)、升職升級資格，取消該研究所（實驗室）兩年內各類評獎評優(yōu)資格；(三)給予學院（系）、獨立研究院、直屬單位實驗室與安全秘書（或安全員）警告、記過