“三重一大”事項決策程序及流程3

1、公司公司“重大事重大事項決策決策”程序及流程程序及流程圖調查研究調查研究依法公開依法公開作出決策作出決策確定議題確定議題醞釀意見醞釀意見專家論證專家論證征求意見征求意見深入調查：分管領導組織部門充深入調查：分管領導組織部門充分討論，提出初步意見分討論，提出初步意見防范措施：嚴格按黨委議事規(guī)則進防范措施：嚴格按黨委議事規(guī)則進行，對重大事項決策集體討論、決行，對重大事項決策集體討論、決策相關部門負責人書面提出議題，相關部門負責人書面提出議題

2、，分管領導審核，主要領導確認分管領導審核，主要領導確認材料送達相關人員，醞釀意見材料送達相關人員，醞釀意見組織專家進行論證、評估，形成組織專家進行論證、評估，形成專家意見，提交黨委會議參考專家意見，提交黨委會議參考向社會公開征求意見，提交黨委向社會公開征求意見，提交黨委會議參考會議參考會議討論意見，對決策進行表決會議討論意見，對決策進行表決風險點：不按民主集中制和黨委會議事規(guī)則風險點：不按民主集中制和黨委會議事規(guī)則進行，決策運行過程中濫

3、用權力帶來的風險進行，決策運行過程中濫用權力帶來的風險對決策依據(jù)、過程和結果向社會公對決策依據(jù)、過程和結果向社會公開3公司公司“大額資額資金使用金使用”程序及流程程序及流程圖民主推薦民主推薦組織考察組織考察會議決定會議決定任前公示任前公示人員試用人員試用黨委會或書面推薦，按民主測評、黨委會或書面推薦，按民主測評、民主評議方式報名，半數(shù)以上進民主評議方式報名，半數(shù)以上進入組織考察程序入組織考察程序試用期三個月，黨群部組織考核，試用期三個月

4、，黨群部組織考核，勝任正式任命，不勝任免去職務勝任正式任命，不勝任免去職務紀檢、黨群部成立聯(lián)合考察組，紀檢、黨群部成立聯(lián)合考察組，對人選進行德、能、勤、績、廉對人選進行德、能、勤、績、廉考察考察黨委會投票決議，形成會議決定黨委會投票決議，形成會議決定黨群部整理檔案，在一定范圍內黨群部整理檔案，在一定范圍內公示，公示無異議進行試用公示，公示無異議進行試用防范措施：嚴格按黨委議事規(guī)則進防范措施：嚴格按黨委議事規(guī)則進行，對重要人事任免集體討論

5、、決行，對重要人事任免集體討論、決策風險點：不按任命獎懲規(guī)定，不按民主集中風險點：不按任命獎懲規(guī)定，不按民主集中制和黨委會議事規(guī)則進行，人事任免中濫用制和黨委會議事規(guī)則進行，人事任免中濫用職權職權安排預算安排預算集體研究集體研究公開公示公開公示資金使用資金使用黨委會議決定年度預算安排，新黨委會議決定年度預算安排，新增大額資金須經(jīng)黨委會專門集體增大額資金須經(jīng)黨委會專門集體研究后決定研究后決定公示期結束無異議，計劃財務部公示期結束無異議，計

6、劃財務部撥付資金撥付資金相關部門提交相關部門提交“大額資金使用報大額資金使用報告”，分管領導審核后，提交黨委，分管領導審核后，提交黨委會議研究形成決議會議研究形成決議將研究結論在公示欄公示將研究結論在公示欄公示防范措施：嚴格按黨委議事規(guī)則進防范措施：嚴格按黨委議事規(guī)則進行，對大額資金使用集體討論、決行，對大額資金使用集體討論、決策風險點：不按民主集中制和黨委會議事規(guī)則風險點：不按民主集中制和黨委會議事規(guī)則進行決議，資金使用過程中中濫用職