科技型新創(chuàng)企業(yè)可持續(xù)成長動力機制研究.pdf

1、隨著當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)與技術(shù)一體化發(fā)展趨勢的日益明顯，推動各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力量重心開始逐步由具有壟斷優(yōu)勢的大型企業(yè)，轉(zhuǎn)向創(chuàng)新活動密集的科技型企業(yè)，尤其是不具規(guī)模優(yōu)勢的科技型新創(chuàng)企業(yè)的優(yōu)勢越發(fā)凸顯，其作為最具發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新活力的群體，在我國建設(shè)創(chuàng)新型國家的過程中占據(jù)舉足輕重的地位。但是，平均壽命較短是我國科技型新創(chuàng)企業(yè)存在的普遍問題。盡管，近年來我國政府和全社會各方力量，已經(jīng)意識到扶植科技型新創(chuàng)企業(yè)成長的必要性與重要性，并出臺具體政策及實際舉措。

2、但這并不能從根本上解決其所普遍面臨的現(xiàn)實問題。我國科技型新創(chuàng)企業(yè)壽命較短，已經(jīng)成為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中迫切需要解決的問題，需要國家、社會以及企業(yè)自身予以重視。
　　 本文將我國科技型新創(chuàng)企業(yè)壽命較短作為力求解決的現(xiàn)實問題，通過對以往研究文獻(xiàn)的整理與實證分析，探尋驅(qū)動科技型新創(chuàng)企業(yè)可持續(xù)成長的動力因素，最終構(gòu)建出科技型新創(chuàng)企業(yè)可持續(xù)成長的動力機制及管理對策作為本文的研究問題。
　　 首先，本文依據(jù)企業(yè)可持續(xù)成長理論叢林中的相

3、關(guān)理論，并結(jié)合國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)可持續(xù)成長以及科技型新創(chuàng)企業(yè)成長等相關(guān)研究成果，分析并歸納影響科技型新創(chuàng)企業(yè)可持續(xù)成長的基礎(chǔ)性因素及直接因素來源，并對各影響因素的作用機理進(jìn)行分析，從而建立科技型新創(chuàng)企業(yè)可持續(xù)成長的動力機制理論模型并提出相關(guān)假設(shè)。接著，通過對天津地區(qū)科技型新創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)查與深度訪談，收集企業(yè)實踐中關(guān)于影響因素對企業(yè)可持續(xù)成長作用效果的相關(guān)意見。之后，運用數(shù)學(xué)分析方法對調(diào)查問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與實證分析，以最終確定驅(qū)動科技型新