掘進隊制度匯編

1、0區(qū)隊安全辦公會議制度一、每月召開一次安全辦公會議，一月不得少于1次。二、參加人員：區(qū)隊長、副隊長、技術(shù)員、班組長等主要負責(zé)人。三、安全例會由區(qū)隊長主持召開，認真?zhèn)鬟_貫徹上級文件精神。四、例會內(nèi)容以本月安全生產(chǎn)情況為主，分析本隊安全上存在的問題，排查安全隱患，如實解決安全上存在的問題，對隱患問題落實到人，限制整改日期，進行好復(fù)查紀(jì)錄。不得以生產(chǎn)總結(jié)代替安全例會。五、認真做好安全辦公會議紀(jì)錄，副隊長、技術(shù)員及班組長對本范圍內(nèi)職工要認真?zhèn)鬟_

2、會議內(nèi)容，達到人人皆知。六、安全例會實行嚴(yán)格的考勤制度，嚴(yán)禁遲到或早退，對無故不參加會議的人員每次罰款20元。22、特種作業(yè)操作證每兩年復(fù)審一次，過期不參加培訓(xùn)、復(fù)審者，操作證自行作廢。3、區(qū)隊要有專人負責(zé)本單位特殊工種培訓(xùn)，做到人人持證上崗。要對照安全監(jiān)察局規(guī)定的特殊工種培訓(xùn)范圍，及時把需要初訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)人員名單和工種上報礦方，及時進行培訓(xùn)。4、特殊工種培訓(xùn)考試不及格者，除交補考費補考之外，另罰款100元人。對不按時參加補考或補考不及格，

3、拿不到特種作業(yè)證者，培訓(xùn)費自付且不得上崗。四、新工人崗前培訓(xùn)1、新工人上崗前安全培訓(xùn)的時間不得少于72學(xué)時考試合格后必須簽定一年的勞動合同，在有安全工作經(jīng)驗的從業(yè)人員帶領(lǐng)下工作經(jīng)再次考核合格方可獨立工作。地面新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時。在崗從業(yè)人員每年接受安全培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。2、煤礦新從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:企業(yè)規(guī)章制度，國家有關(guān)安全形勢，安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦井生產(chǎn)概況、建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、開拓方式、生產(chǎn)