2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、銀行作風(fēng)建設(shè)的剖析與體會(huì)一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足一是少數(shù)單位個(gè)別班子成員缺乏有效的配合協(xié)調(diào)。往往只強(qiáng)調(diào)分管內(nèi)的工作重要,分管外的工作過(guò)問(wèn)少,缺乏大局意識(shí)和整體協(xié)作,各彈各的琴,各吹各的調(diào),致使一個(gè)單位工作雜音多。二是執(zhí)行落實(shí)不到位。有些領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)會(huì)上會(huì)下要求的多,布置的多,事前事后抓檢查的少,抓落實(shí)的少,形成制度要求在執(zhí)行落實(shí)時(shí)存在漏損和打折扣。三是領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏下基層辦事實(shí)的作風(fēng)和耐力。表現(xiàn)為應(yīng)付上面的多,應(yīng)酬事務(wù)性的多,分身靜心下基

2、層搞調(diào)研、察民情、辦實(shí)事、求實(shí)效的機(jī)會(huì)少,時(shí)間短,一般沒(méi)時(shí)間下基層,一旦下基層也是走馬觀花,一帶而過(guò),看到表面的東西多,看透實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題少,遇到問(wèn)題責(zé)備員工的多,幫助員工解決問(wèn)題的少。四是給于員工技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)的少?,F(xiàn)就基層員工而言,每周進(jìn)行的例會(huì)學(xué)習(xí)和晨會(huì)已將時(shí)間占用的相當(dāng)滿,一些員工已感吃累,效果也不太明顯,離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)多年沒(méi)有過(guò)一次,一直在吃參加工作前學(xué)習(xí)教育的老本,大多數(shù)產(chǎn)生知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌。五是對(duì)部分員工的激情和潛能沒(méi)得到充分

3、展示。特別是提拔用人機(jī)制和工資分配機(jī)制不盡人意,存在用人“重年青輕年長(zhǎng),重業(yè)績(jī)輕品德”;工資分配“重職務(wù)輕職稱(chēng),重崗位輕技能”等現(xiàn)象,收入差距不斷拉大,導(dǎo)致少數(shù)青年員工冒進(jìn)爭(zhēng)職務(wù),違規(guī)爭(zhēng)地位,年長(zhǎng)員工冷基本規(guī)程、基本技能和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),提高和錘練員工執(zhí)行制度,合規(guī)操作的能力,提升服務(wù)水平。四是增強(qiáng)對(duì)員工的了解,關(guān)愛(ài)、營(yíng)造人本氛圍。以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心員工,尊重員工,不斷加深對(duì)員工的溝通與互動(dòng),知其行,解其意,洞其想,察其求,適時(shí)引導(dǎo)、疏理、幫

4、助、排憂,達(dá)到相互了解,相互信任,相互支持。與此同時(shí)建立和完善員工健康娛樂(lè)活動(dòng)設(shè)施,因地制宜舉辦相應(yīng)的文體活動(dòng),營(yíng)造濃郁的團(tuán)隊(duì)家庭氛圍,使員工逐步產(chǎn)生“行即我家,我愛(ài)我家”思想情感。并從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)愛(ài),即在重大節(jié)日、員工的紅白喜事及生日等重要時(shí)節(jié),贈(zèng)送物品和愛(ài)心,對(duì)困難員工或生病員工及時(shí)探訪,增加家庭溫暖和友誼。五是實(shí)行政務(wù)公開(kāi),讓員工“知行情,議行政,務(wù)行事”,增強(qiáng)做單位主人翁的責(zé)任感和自豪感。通過(guò)以上人性化管理,人本措施的實(shí)

5、施,不斷增強(qiáng)內(nèi)部控制力。(二)“以身作則”的作風(fēng)建設(shè)常言道“人看人,戶看戶,群眾看的是干部”。這里表達(dá)的既有群眾(員工)之間的攀比,也有希望領(lǐng)導(dǎo)帶好頭領(lǐng)好隊(duì)的意思。由此可見(jiàn)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部,做為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部一舉一動(dòng)都會(huì)無(wú)形在員工中產(chǎn)生深刻影響,形成無(wú)形的比制度更有號(hào)召力的導(dǎo)向作用。因此,做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時(shí)刻審視自己的一言一行,一舉一動(dòng),既要發(fā)揮好自己,又要從嚴(yán)要求管好自己,著重防止在自己身上出現(xiàn)說(shuō)了不算,講了不干,承諾了不兌

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