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1、駕校教練員管理制度條例范文駕校教練員管理制度條例范文為規(guī)范機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員行為,建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的師資隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)教練員的積極性,保證駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量,使駕駛員培訓(xùn)項(xiàng)目及操作課時(shí)能可靠落實(shí)并達(dá)到理想的培訓(xùn)目標(biāo),根據(jù)《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》,結(jié)合我校實(shí)際,制定以下制度:一、教練員聘用1.學(xué)校聘用的教練員必須符合《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》中有關(guān)教練員的要求。2.學(xué)校聘用新教練員采取社會(huì)招聘,民主推薦和崗前培訓(xùn)等。二、教練員解
2、雇、辭職、開(kāi)除1.解雇學(xué)校在聘用期內(nèi)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定,被交通管理部門一次社會(huì)公告或多次違反學(xué)校規(guī)章制度的教練員,終止聘用,解除聘用關(guān)系。四、教練員綜合素質(zhì)考核1.考核內(nèi)容:①安全訓(xùn)練情況②招生、培訓(xùn)人數(shù)、教學(xué)質(zhì)量、考試合格率③教練員任教能力、職業(yè)道德、廉潔自律情況④油氣材料消耗2.考核方法:①由辦公室組織人員、負(fù)責(zé)考核②每期考核一次,每6期為一個(gè)考核階段③辦公室人員根據(jù)上述考核內(nèi)容,做到公平公正五、教練員行為規(guī)范要求1.學(xué)校聘用的教練員必
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