2015年下半年山西省年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》具體審計(jì)計(jì)劃考試試卷

1、2015年下半年山西省年注冊(cè)會(huì)年下半年山西省年注冊(cè)會(huì)計(jì)師計(jì)師考試《審計(jì)審計(jì)》：具體：具體審計(jì)計(jì)計(jì)計(jì)劃考劃考試試試試卷一、單項(xiàng)選擇題（共一、單項(xiàng)選擇題（共25題，每題題，每題2分，每題的備選項(xiàng)中，只有分，每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)事最符合個(gè)事最符合題意）題意）1、內(nèi)部審計(jì)部門在開展以下哪項(xiàng)工作時(shí)，適合應(yīng)用在醫(yī)療福利方面擁有專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的咨詢專家？Ⅰ、審計(jì)公司對(duì)包括醫(yī)療福利在內(nèi)的退休福利負(fù)債的估算；Ⅱ、將公司醫(yī)療福利計(jì)劃的成本與行業(yè)其他計(jì)劃

2、的成本進(jìn)行比較；Ⅲ、對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以便在公司的主要部門開展對(duì)醫(yī)療福利成本的審計(jì)。A：只有Ⅰ是對(duì)的；B：只有Ⅰ和Ⅲ是對(duì)的；C：只有Ⅱ和Ⅲ是對(duì)的；D：Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對(duì)的。2、樣本精度范圍從$200，000降低到$100，000，將導(dǎo)致A：樣本規(guī)模擴(kuò)大B：樣本規(guī)?？s小C：總體標(biāo)準(zhǔn)差提高D：總體標(biāo)準(zhǔn)差降低3、在評(píng)價(jià)應(yīng)收賬款的可回收性方面，哪類證據(jù)最具說服力A：肯定的應(yīng)收賬款確認(rèn)書B：否定的應(yīng)收賬款確認(rèn)書C：應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表D：運(yùn)單4、作為招聘

3、新雇員的程序之一，人事部門職員打電話向申請(qǐng)者的上一任雇主詢問其任職情況，并填寫工作申請(qǐng)表。確定該程序被一貫地執(zhí)行的最有效果和效率的測(cè)試是從最近雇傭的員工中抽取樣本，并A：與每位申請(qǐng)者的上任雇主聯(lián)系，確認(rèn)他們是否已經(jīng)受到詢問。B：證實(shí)人事部門職員已經(jīng)填寫了每一張申請(qǐng)表。C：與每位申請(qǐng)者的上任雇主聯(lián)系證明申請(qǐng)者以前的任職情況。D：通過檢查人事部門職員打電話情況的電腦記錄來確定是否給每位申請(qǐng)者的上任雇主打過電話。5、某大型運(yùn)輸商的運(yùn)輸部門為監(jiān)

4、管辦公室的獨(dú)立微機(jī)安裝數(shù)據(jù)庫(kù)控制系統(tǒng)，保存車輛資產(chǎn)信息及維修記錄。下列哪類程序能夠恰當(dāng)評(píng)價(jià)這類信息的正確性A：抽取數(shù)據(jù)庫(kù)樣本記錄，與文本資料進(jìn)行核對(duì)B：實(shí)施程序追蹤，明確系統(tǒng)指令的執(zhí)行方式與程序C：實(shí)施穿行測(cè)試，比較預(yù)期結(jié)論與處理結(jié)果D：實(shí)施過程測(cè)試程序6、下列行為哪一項(xiàng)不會(huì)削弱內(nèi)部審計(jì)師的客觀性Ⅰ.建議新信息系統(tǒng)的應(yīng)用程序的控制標(biāo)準(zhǔn)。Ⅱ.為運(yùn)行新的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序編寫程序初稿，確保建立了恰當(dāng)?shù)目刂啤＂?在新的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序安裝之前，檢查

5、其程序。A：僅有Ⅰ；14、作為本組織的內(nèi)部審計(jì)主管，你制定了一個(gè)計(jì)劃，內(nèi)容是下一年度將進(jìn)行審計(jì)的詳細(xì)日程安排、每項(xiàng)審計(jì)估計(jì)所需時(shí)間、以及每項(xiàng)審計(jì)的預(yù)計(jì)開始時(shí)間。特定審計(jì)的時(shí)間安排是根據(jù)每個(gè)領(lǐng)域中上一次審計(jì)以來的時(shí)間長(zhǎng)短來確定的。這個(gè)計(jì)劃并不全面，因?yàn)闆]有A：a.引用諸如準(zhǔn)則等權(quán)威支持。B：b.考慮組織中風(fēng)險(xiǎn)、信息披露以及潛在損失等因素。C：c.說明計(jì)劃中所有審計(jì)資源都得到了應(yīng)用。D：d.提請(qǐng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)計(jì)劃。15、控制自評(píng)的要素包括Ⅰ將

6、參與員工視為過程的擁有者；Ⅱ接受員工有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和控制的調(diào)研；Ⅲ在本領(lǐng)域?qū)T工進(jìn)行單獨(dú)地面談。A：僅有Ⅰ；B：僅有Ⅱ；C：僅有Ⅱ和Ⅲ；D：Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ。16、當(dāng)舞弊調(diào)查的調(diào)查階段結(jié)束，參加調(diào)查的人員已搜集充分的證據(jù)，足以對(duì)舞弊者進(jìn)行懲戒并提起訴訟時(shí)，審計(jì)師應(yīng)該做的下一步工作是什么？A：將最終審計(jì)報(bào)告的初稿提交公司法律顧問；B：將所有控告證據(jù)拷貝后放入工作底稿；C：銷毀所有舞弊調(diào)查工作底稿，以保護(hù)其機(jī)密性；D：什么都不做。調(diào)查工作已經(jīng)完成。17

7、、以下哪項(xiàng)行為損害了內(nèi)部審計(jì)師的獨(dú)立性？A：某內(nèi)部審計(jì)師由于升職將很快會(huì)負(fù)責(zé)某分部，但目前仍繼續(xù)對(duì)該分部實(shí)施審計(jì)。B：基于預(yù)算限制而縮小審計(jì)范圍。C：加人某任務(wù)小組，為新分銷系統(tǒng)的控制標(biāo)準(zhǔn)提供建議。D：在采購(gòu)代理合同生效之前審查其草稿。18、以下哪種定價(jià)目標(biāo)因難以衡量而鮮為人所用？A：現(xiàn)金流B：投資回報(bào)C：利潤(rùn)最大化D：市場(chǎng)份額19、在COSO內(nèi)部控制框架中，內(nèi)部控制的目標(biāo)可分為A：運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)報(bào)告及合規(guī)B：運(yùn)營(yíng)、信息及合規(guī)C：信息、財(cái)務(wù)

8、報(bào)告及監(jiān)控D：運(yùn)營(yíng)、信息及監(jiān)控20、某內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)高估存貨從而增加了部門上報(bào)利潤(rùn)的計(jì)劃。該審計(jì)師有大量的證據(jù)表明該部門的經(jīng)理知道且批準(zhǔn)了此項(xiàng)高估存貨的計(jì)劃，也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負(fù)責(zé)此項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。該審計(jì)師應(yīng)該A：向部門經(jīng)理通告其懷疑，并且在采取進(jìn)一步行動(dòng)之前，取得該經(jīng)理對(duì)此問題的解釋。B：向高級(jí)管理層和審計(jì)委員會(huì)報(bào)告此項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，并且探討下一步可能采取的調(diào)查行動(dòng)。C：繼續(xù)找下級(jí)職員面談，直至獲得確鑿證據(jù)然后再向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告