學管師工作職責

1、學管師工作管理規(guī)定（草稿）學管師工作管理規(guī)定（草稿）學管師是教務部屬下的一個重要組成部分，為提高工作效率，規(guī)范其工作行為，特制定本管理規(guī)定。一、協(xié)助教務主任選派任課老師：一方面，不同的學生其學習興趣、性格愛好、生活習慣、思維方式、學習方法、對老師的要求都不一樣；另一方面，講大課的老師不一定會帶一對一，一對一老師并不一定適全帶班。學管師長期在一線工作，非常熟悉任課老師和學生的相關情況，選派最合適的老師是我們成功的關鍵，學管師要為教務部選派

2、任課老師當好參謀。二、科學排課：每個學校放假時間不一致；高中學生要注意區(qū)分文、理科；每個學生補習時間也不一樣，老師的空閑時間也都不一樣；編排課表要注意上課時間、科目搭配、任課老師，一定要科學、合理，挑選老師一定要和學生匹配。三、嚴格管理老師和學生：全面跟蹤上課過程，掌握各科老師與學生每次課的教與學的情況。1、時刻關注學生的學習情況：主動與學生進行溝通，全面了解學生的需求，掌握學生的性格特征，學習習慣，學習中遇到的各種困難，特別是大考的成

3、績，要作好詳細記錄并認真分析（按規(guī)定總結并編寫成功案例），及時做好學生學習計劃調整工作向教務主任報告，提出是否需要調整教師的建議或與教師溝通的改進教學方法的建議，確保學生成績提升。每位學管師都要成為學生的良師益友，有意識的讓學生給我們做宣傳工作。2、與老師及時溝通：掌握老師的授課風格，了解所帶學生情況并根據學生的學習情況，結合家長和學生的需求，對老師授課的方法等方面的改進提出正確而有效的建議。3、確認上課時間：每次上課前一天都必須分別與

4、學生和老師確認上課時間，沒通知到位導致學生或老師沒來上課的每人每次罰款100元，造成學生退費的六、陌拜電話：學管師每月除完成本職工作外，每周應完成100個陌拜電話，未完成周目標任務的，每項扣除20元；當月累計完成總目標任務的，周扣款則全額返回；連續(xù)二個月未達標的將轉崗或辭退。七、協(xié)助咨詢部、市場部工作1、咨詢部業(yè)務繁忙的時候，積極接聽電話，接待來訪，解答家長咨詢的問題，必要時還得協(xié)助咨詢師檢測、談單。2、協(xié)助市場部進行招生宣傳：學管師每

5、人每周發(fā)單量不得少于200份。八、檔案建設1、學生檔案袋；原則是一生一檔，內容包括報名登記表、測試卷、分析報告、協(xié)議書、教學計劃、教案、成績單、上課簽到表等（咨詢師在談單成功后應將學生報名登記表、測試卷、分析報告、協(xié)議書等資料轉教務部建檔，上完第三次課后，咨詢師會將前三次學生和老師的相關情況提交給學管師繼續(xù)，如資料不全，學管師要及時跟咨詢師索取，后期維護工作時要及時補充其它檔案，如調考成績等）。2、學生信息電子檔案：學生姓名、姓別、學校

6、、年級、補習科目、課時、上課時間、聯(lián)系電話、任課老師、課時消耗情況等等。3、回訪登記簿：按時回訪，詳細記錄回訪時間、內容。4、調課記錄簿；及時登記學生、老師調課相關內容。5、排課表：每周一次，詳細記錄每天應上課學生姓名、上課時間、上課老師等相關信息（本周報名學生及時補充更新）。九、報表：1、續(xù)費月報表（明細表）：次月5日前上交校長。2、陌拜電話周報表（次周一上午12時前提交校長）、月報表（次月5日前上交校長）3、排課表：每周一上午12時