職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則

1、區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)與議事規(guī)則區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)與議事規(guī)則第一條區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）是區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要業(yè)務(wù)部門和組織人事部門主要負(fù)責(zé)人組成。全體組成成員實(shí)行繼任制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦事機(jī)構(gòu)是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，掛設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)兼任。第二條領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)1、按照上級(jí)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，制定本區(qū)實(shí)施方案，部署職

2、稱改革工作；2、審定本區(qū)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列領(lǐng)導(dǎo)小組制訂的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審、聘任工作的實(shí)施細(xì)則；3、負(fù)責(zé)本區(qū)各系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)（庫(kù)）組建及更新的審批工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)各事業(yè)單位涉及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置的預(yù)審工作；5、負(fù)責(zé)本區(qū)報(bào)送評(píng)審正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的資格預(yù)審工作；導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，明確議事內(nèi)容，改進(jìn)議事方式，規(guī)范議事程序。第五條領(lǐng)導(dǎo)小組議事主要采取會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)閱批兩種形式。第六條會(huì)議形式及內(nèi)容1、領(lǐng)

3、導(dǎo)小組全體會(huì)議。由組長(zhǎng)（或委托副組長(zhǎng)）召集，全體成員參加。主要貫徹落實(shí)中央和省、市有關(guān)職稱改革方針政策和重要工作部署，研究全區(qū)職改工作規(guī)劃、政策以及其他全局性問(wèn)題。2、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)會(huì)議。由組長(zhǎng)召集，副組長(zhǎng)和職改辦主任參加，有關(guān)單位列席。主要研究確定各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作實(shí)施細(xì)則，確定各系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)（庫(kù)）的組建與更新方案，以及本區(qū)事業(yè)單位正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置員額控制數(shù)等。第七條領(lǐng)導(dǎo)閱批形式及內(nèi)容組長(zhǎng)、副