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文檔簡介
1、近年來，我國國民經(jīng)濟(jì)一直保持著世人矚目的高速增長，但作為社會進(jìn)步重要內(nèi)容之一的職業(yè)安全健康工作卻遠(yuǎn)滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐。職業(yè)安全健康事關(guān)勞動者的基本人權(quán)和根本利益，工傷事故和職業(yè)病對人民群眾生命與健康的威脅長期得不到解決，累積到一定程度和突發(fā)震動性事件時，可能成為影響社會安全、穩(wěn)定的因素。采用什么方法才能使0HSMS在安全生產(chǎn)中的應(yīng)用更容易接受、行之有效、方便操作就成為每個尚未建立實施該體系的企業(yè)共同面臨的問題。
本文通過
2、研究OHSMS的國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r，及我國推行該體系的意義，針對上述問題，以O(shè)HSMS相關(guān)理論為基礎(chǔ)，提出了劃分單元、定性評價、PDCA等簡單基礎(chǔ)的工業(yè)工程方法和工具應(yīng)用于建立實施該體系，對企業(yè)安全生產(chǎn)管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法律化，及在保護(hù)勞動者的職業(yè)健康安全利益方面具有重要意義的理論，并通過NN公司建立運行OHSMS的工作實例進(jìn)行了論證，為企業(yè)在安全生產(chǎn)中有效應(yīng)用該體系提供了一個參考模板。
本文研究的結(jié)論：OHSMS
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